河南省内大学老师行政类
岗位工资待遇，有编制郑州大学发不出工资?校方回应
篇一：河南高校待遇
安阳师范学院
安阳师范学院让去面试，以下是其人事处的待遇：
④完成规定的教学、科研工作任务，除享受工资、校内岗位津贴外，享受博士后工作补贴5000元/月（安排配偶工作的4000元/月），博士工作补贴4000元/月（安排配偶工作的3000元/月），共发放5年；⑤提供科研启动费3万元；
⑥配备电脑一台，根据工作需要，建立实验室。
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河南的高校本人了解一点
1.10万安家费不是一次给，而是分几年给（据说5年）
2.校内房价和安阳的商品房市场价差不多。安阳商品房房
价3500左右吧（不一定准确，仅供参考）
3.每月拿到手没多少。因为该校给你提供了额外的4000元博士补贴，所以博士在没拿到副高职称以前按讲师对待。这个其实和其他高校的“博士享受副教授待遇”是一个意思，只是安阳师范学院的说法量化了而已。其实这两种方案的结果差不多，拿到手的钱和其他高校享受副教授待遇的差不多。
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河南理工大学
看了有人问河南理工大学的工资收入，我来详细告诉你吧。我07年签约来河南理工，现在工资（副教授待遇，应发：2,277.00/月；实发2,087.07 /月），这就是每月的收入。津贴那是骗人的把戏，你一来给你四级岗，一年2.17万（其他学校的津贴至少有一半是每个月底发到工资卡里面无偿的，另一半或者三个月的津贴作为年底考核，因为我以前在另一个国家重点大学工作），但是你要完成225个业绩点
（全部上课的话相当于1125节课），每个业绩点相当于5个教学工作量（即5节课），每个业绩点相当于80-100块钱，这与职称相关，所以每节课的报酬相当于15-20元钱。所以，你如果很能上课，一年的收入会有5万，如果不想上课，一年
的收入有3.5左右。另外，没有医疗保险卡（工资中没有扣，也就是除了大病，小病全部需要自己掏钱）。所以，如果来河南理工大学这里工作，需要有足够的心理准备。另外，如果你想做学术研究，最好乘早打消这个念头，这里没有那样的环境和氛围，这里只有浓厚的政治氛围，等级森严，包括发过年过节的慰问品。我才来了半年多，我已经打算走人。学校师生建议栏目，只会发有关学校好听的或者不疼不痒的问题，一针见血的实话根本就发不了。所以，我希望在这里提醒一下广大同仁，仅作参考。
如果你有年龄优势(比如你45岁了博士毕业，没有弄到副教授，你老婆没有工作，总之是年龄越大越好啊)，你来这里吧，这里是养老最适合的地方，如果你只有30岁左右，你要是还敢近进来我真是佩服你的勇气，如果你看了这么多的留言还是执迷不悟的话，我都不知道怎么评价你了，莫非你真不是地球人，看不懂文字吗?
姓名：王XX 年龄：30
◆教育经历
1998年9月—2002年7月武汉理工大学本科（控制工程） 2002年9月—2005年7月中国科学院研究生院（控制工程）
2005年9月—2007年7月中国科学院研究生院（控制工程）
研究生参与项目：
1．25基地13XX系列可见光电视跟踪捕获系统伺服系统电控设计及中心站软件设计，经费770万元。
2．32基地红外光电跟踪系统伺服系统设计和及中心站图像处理软件设计，经费1900万。
3．中国工程物理研究院主持国家“973”特重大项目“神光三号”中的3倍频光路的自动准直伺服控制设计和图像处理软件系统设计主设计师，经费1400万。
博士期间参与项目：
1．“国家奥帆委”资助的“水下反恐安保系统”，水下微光高速图像处理系统主设计师，经费470万。
2．国家“863-XXX” 主题资助的星载光电跟踪系统，我的博士论文课题。经费8900万。
3.“嫦娥探月工程”二维相机的天地信号预处理和中心站软件设计。经费4亿3000万。(由于博士毕业，中
途移交给相关人员)
论文发表：
第一作者发表论文12篇，其中SCI、EI检索8篇，中文核心4篇。
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这样的博士在理工大居然是可有可无的人了，他是我的一个哥们，终于被逼的没有办法了，今天办手续走了，哎，这
样的都不算是人才的话，哪么我们理工大人才在哪里？那些只会拍马屁，吹吹牛，争着抢着去做行政的人是理工大的未来，是人才？大家自己去评评吧
我知道他说过不让我们把他的简历贴出来，我就是为他鸣不平，这样的人不是人才，那谁还是人才，你们骂我就骂吧，我还是要这么做，让学校的领导看看，他们的某些制度造成的结果是什么！就是那些老弱病残没有学校要的博士都在咱们学校扎堆，而年轻有为的人因为没有位置而不得不离开，我很了解他，他其实不愿意走的，至少不想这么灰溜溜的走了，他想走，但不是现在就走，他想干出点成绩再走，但是学校就是不给他机会，硬是把人家的待遇压到最低，大家可以看到他分房的排名了吧，是倒数第四，那么我们这些博士们说说，以人家的能力给他排这个位置，如果放到谁身上谁不走？反
正我是自愧不如，忝列在他前面，真是很惭愧。
博士绝对是舍弃不了的“车”
但是这边又太急功近利没有多少（或者说一个）博士一来就可以为学校创造所谓的学校期望的价值
所以引进的博士“人才”会处于一个很尴尬角
学校除了说你来一年6万左右的收入是一个以外
安家费科研费（8万分4年拨付，每年2万，如果中途不能按预期完成博士基金申请书中要求的成果，后续经费就要取消，今年刚出的政策），房子（以前的没产权，但是还
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