事业单位职工聘用合同书
一、甲方：（事业单位名称）
地址：
法定代表人：
：
乙方：（职工姓名）
性别：
身份证号码：
住址：
聘用合同书二、聘用岗位及职责
1. 聘用岗位：（具体职位名称）
2. 职责：乙方将按照甲方的要求，完成相关的工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作纪律。
三、聘用期限
1. 聘用期限：自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 若乙方在聘用期限内表现优秀，甲方有权续签合同并提供相应的晋升机会。
四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬将根据甲方的薪酬制度进行支付，并按时足额支付。
2. 乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、职务津贴等，具体金额将在入职后与乙方协商确定。
五、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假、产假等休假权益，具体的休假安排将根据甲方的规定执行。
六、工作保密
1. 乙方在工作期间接触到的与甲方相关的机密信息，包括但不限于商业秘密、技术资料等，乙方应予以保密，并承诺不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，应将所有与甲方工作相关的文件、资料归还给甲方，不得携带任何机密信息离开。
七、违约责任
1. 若乙方未按照合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
八、解除合同
1. 乙方提前30天书面通知甲方，甲方同意解除合同的，双方可以协商解除合同。
2. 若乙方因故不能履行合同，应提前30天书面通知甲方，并提供相应的证明文件。
九、争议解决
本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。如双方就本合同的解释或履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效，并取代双方之前的一切口头或书面约定。
3. 本合同中未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
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