事业单位人员聘用合同范本范本
（经典版）
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审批人：__________________
编制单位聘用合同书：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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事业单位人员聘用合同范本范本
  甲方名称：____________________
  单位性质：____________________
  地址：________________________
  法定代表人：__________________
  乙方姓名：____________________
  性别：________________________
  民族：________________________
  出生年月：____________________
  参加工作年月日：______________
  文化程度：____________________
  政治面貌：____________________
  户口所在地：_______________
  身份证号：____________________
  原在工作单位(岗位)：________________
  担负工作：________________职务(职称)
  为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
  第一条合同期限
  本合同自____年___月___日起，至____年___月___日止，共____年。其中试用期至____年___月___日止，共____月
  特定工作任务合同自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中试用期至_____年_____月_____日止，共_____月。
  第二条岗位及职责要求
  1.甲方聘用乙方在________岗位，从事________工作，担任________职务。
  2.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。
  3.乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。
  第三条工作条件和保护
  甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。
  第四条工作纪律和保密工作
  1.乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。
  2.乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。
  第五条工作报酬
  甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。
  在合同签定时的工作报酬为____。
  今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时，乙方有权享受变化后的相应的工作报酬、津贴和补贴。
  甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬，包括规定的各种津贴和补贴。
  第六条保险福利待遇
  1.甲方要依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险金。其中应由乙方按规定缴纳的个人部分，由甲方按月从乙方工资中扣除。
  2.乙方在合同期内的工作日、公休假日、因公负伤、致残和死亡，非因公负伤、患病和女职工保护等福利待遇，均按照国家和省的有关规定执行。
  3.乙方的住房待遇，按照甲方公示的有关规定执行。
  4.甲、乙双方应严格执行国家的退(离)休制度，乙方符合退休条件的，即办理退休手续，并享受相应待遇。
  第七条合同的变更、解除和续签
  1.因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
  2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：
  (1)在聘用期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过_______个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;