员工劳动合同书电子版免费下载（8篇）
员工劳动合同书电子版免费下载（8篇）
  即便没有签署劳动合同，只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。以下是小编整理的一些员工劳动合同书电子版免费下载，欢迎阅读参考。
 
  员工劳动合同书电子版免费下载【篇1】
  威尔森 公司(单位)(以下简称甲方)
  _________(以下简称乙方)
  身份证号： 家庭住址： ：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
  第一条 试用期及录用
  (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。
  (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
  (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
  第二条 工资及其它补助奖金
  (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
  (二)进厂工作最低保底工资：男60/天，女50/天。转为正式员工后，甲方可确保男每月2600-3500元，女20__-2800元。因甲方管理原因，工资不足部分，由甲方补发。(前提绝对服从甲方的管理)
  (三)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得500元工龄奖。每月全勤奖金为30元。外地员工补助往返车票。
  第三条 工作时间及公假
  (一)乙方的工作时间每天为9小时(不含吃饭时间)。
  (二)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满一年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受3天的有薪年假。
  (三)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，可请病假。
  (四)乙方每月请假不得超过3天，需填写请假单，经管理人员同意，且同一部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除相同工作日的工资。
  (五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。
  第四条 劳动保险及福利待遇
  (一)甲方按国家劳动保险条例规定，工伤保险费用。
  (二)甲方提供乙方各项保险福利。(由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少)
  (三)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐，员工宿舍全部配备空调，餐厅配备有线电视，完成工作任务出员工房间提供有线电视，双职工提供夫妻房。
  (四)节假日甲方开放室等娱乐设施。
  (五)工作满一年表现良好，可享受省外风景游。工作特别出的员工，奖励电动车一辆。(价值约3000元)
  (六)遇到恶劣天气或者其他特殊情况，甲方提供专车接送。
  (七)在员工宿舍不可以用任何电器。
  第五条 解除合同
  (一)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同。
  (二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除合同。
  (三)乙方因工负伤，正在进行的，甲方不得解除合同。
  (四)任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。乙方工作不满一年，要求提前辞工将扣除当月工资20%。
  第六条 合同的实施
  (一)本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改合同内容。
  (二)本合同自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长半年。
  (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。解释权归甲方。
  第七条 劳动合同变更记录
  经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更：
聘用合同书
  甲方(签字) 威尔森20__年2月日
  乙方(签字) 20__年2月日
  员工劳动合同书电子版免费下载【篇2】
  甲方：___________________________
  地址：___________________________
  乙方：___________________________
  地址：___________________________
  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：
  本协议期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，为期_________日/月。
  一、工作内容
  乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
  二、工作要求
  1、乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。
  2、乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
  3、乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
  4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
  三、劳动报酬
  甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：_________元/人/日，女工_________元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
  四、协议的解除与终止
  1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
  2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
  3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
  4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
  5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资。
  五、其他
  1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
  2、因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。
  3、双方因履行本协议书发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起________日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
  甲方(盖章)：_____________________乙方(签字)：_____________________
  _________年_________月_________日_________年_________月_________日
  员工劳动合同书电子版免费下载【篇3】
  甲方：
  乙方：
  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的.规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
  一、劳动合同期限
  本合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
  二、劳动报酬
  甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放(预留第1月工资，在合同解除时结算)
  三、管理制度
  1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。
  2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。
  3、工作时间不准离岗，有事必须请假。
  4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
  四、卫生制度
  1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
  2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。
  五、考勤制度
  1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。
  2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。
  六、奖罚条例
  1、上班迟到、早退(每次扣除10元)
  2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者(每次扣除20元)
  3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。
  4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。
  七、劳动合同的变更、解除和终止。
  1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。
  2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。
  八、其它事项
  本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
  甲方(公章)_________乙方(公章)_________
  法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________
  _________年____月____日_________年____月____日
  员工劳动合同书电子版免费下载【篇4】
  甲方：
  乙方：
  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
  第一、聘用期限：
  1、本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________月。