临时工聘用合同协议标准版模板（10篇）
临时工聘用合同协议标准版模板篇1
  甲方：
  乙方：
  为了工作管理规范，明确双方权利和义务，特签定聘用协议如下：
  一、乙方在甲方任职期间属临时聘用人员，试用期两个月，上岗时须一次性交纳医疗质量保证金______元，双方自愿签定聘用协议书。
  二、乙方任职工作期间，自觉遵守医院规章制度，享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。试用期间工资______元/月，试用期满合格后由双方根据工作岗位、个人能力、执业证书持有情况商定;试用期内不享受浮动工资待遇，待期满后由科室负责人根据工作情况发放。聘用期间，每满一年，根据工作情况、业绩调整一次工资待遇;聘任期间所发工资包括养老保险、医疗保险和失业保险待遇。
  三、甲方有义务向乙方提供任职、晋职资格考试的相关证明;根据工作需要，乙方可以申请到上级医院进修学习(另行签定进修协议)。
  四、乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员，年度内违规3次以上或不听劝告，予以解聘。非工作期间发生人身意外伤害，责任自负。
  五、聘任期满需解、辞聘时，双方提前一个月通知对方。乙方离岗时，甲方退还全部医疗质量保证金(不计利息)，不再负责安置。
  六、乙方聘期未满私自辞聘或给甲方造成工作困难或损失时，甲方有权扣除医疗质量保证金并不再退还。甲方无故解聘乙方，须双倍返还保证金。
  七、甲方如因工作需要，经县卫生局和县人事局批准，优先录用乙方为正式工作人员。因上级部门政策或第三方原因导致本协议不能履行时，本合同自动终止，甲乙双方免责。
  八、聘用协议书的变更、解除、终止
  1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：聘用合同书
  (1)不能履行协议或不能胜任本职工作的;
  (2)因公负伤，医疗期满后不能从事原工作;
  (3)违反工作纪律和规章制度给工作造成严重损失的;
  (4)不服从安排、不认真工作或旷工年满5天的。
  2、有下列情形之一者，乙方可以辞聘：
  (1)甲方不能履行协议的;
  (2)工作生活中确有特殊困难不能继续履行协议的;
  (3)经过甲方同意的其他情形。
  3、任何一方无正当理由不得随意终止协议，如一方违反协议规定，另一方可以提出终止协议。
  4、因上级政策规定或其它不可抗拒因素，使协议无法继续履行时，要提前解除协议。
  九、本聘任协议一式二份，甲、乙双方各一份。
  十、聘期为一年，自签定之日起执行。(聘期___年___月___日___年___月___日)
  以上未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
  甲方：___(盖章)
  乙方：___(盖章)
  ___年___月___日
 
临时工聘用合同协议标准版模板篇2
  甲方：
  乙方(受聘人)： 身份证号码：
  丙方(受聘人的担保人)： 身份证号码：
  兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：
  一、聘用期限：
  自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。
  乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
  1、工作岗位：
  2、范围及要求：
  3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
  二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
  1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币 元/月(或 元/日)。
  2、甲方支付乙方的其他待遇：
  3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
  三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：
  1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
  2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
  3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;
  4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
  5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。
  四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》(安徽省__政府令1991第29号)执行。
  五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。
  六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
  七、其他甲、乙、丙方商定的事项：
  八、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后并经人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。
  九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事处、财务处、劳服各1份。
  甲方：
  乙方：
  丙方：
  __月__日
 
临时工聘用合同协议标准版模板篇3
  甲方(实际用工单位)：
  乙方(中介公司)：
  兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工，经甲、乙、双方协商一致，达成如下协议：
  一、乙方的临时工应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
  1、 工作岗位： 车间计时临时操作工
  2、 范围及要求：
  3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
  二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付费用是按照乙方员
工实际为甲方工作时间元 /小时来计算。甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料，甲方付款方式是一周一支付，可以推迟1-3天。甲方支付给乙方的费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。如银行转账的话乙方开具正规发票给甲方，因给甲方开具发票所产生的税费由甲方承担。
  1、乙方再以每周一次支付乙方员工的工资，其中元为补助乙方的招聘服务费。
  2、甲方为乙方介绍的员工办理相关的保险。
  3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。