招聘协议书五篇
招聘协议书 篇1
  甲方： 乙方：
  丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）
  满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
  一、甲方责任
  （一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从 月至 月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
  （二）甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于元/月，月工资—3500元（含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入）。甲方保障丙方的工资不被拖欠。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
  （三）甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
  （四）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
  （五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
  二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任
  （一）乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生（丙方）。
  乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。
  （二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：
  1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。
  2、身体健康，体检合格，无盲弱，无乙肝、等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
  3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。
  （三）乙方责任
  1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作；
  2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求；
  3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排；
  4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人；
  5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性；
  6、在丙方实习期间，由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
  三、费用
  （一）甲方需反馈乙方的中介费用由双方商议所定，标准为每人＿＿元。 依条约组织安排丙方进厂后，由甲方一次性支付给乙方。
  （二）甲方在安排丙方进厂的过程中，不得再以任何名义，任何借口收取丙方费用。中介费扣取需有甲乙双方商议为准。
  四、违约责任
  1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生（即丙方）安排进厂，甲方将赔
偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。
  2、如果丙方到达用工单位后，在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因，责任由丙方全部承担。
  3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责，反之则乙方负责。
  五、其他事项
  1、甲方安置丙方学生的备选企业：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。
  2、此协议有效期限自签字生效后截至暑假结束反校并如数领取其应得薪资之日自动失效。
  六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
  七、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法
律效力。
  八、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
  甲方：
聘用合同书  乙方：签字（盖章）
  签定日期： 月 日
招聘协议书 篇2
  甲方：_________
  乙方：_________
  经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于_________年_________月_________日，在_________举办的_________人才招聘大会（本次大会由_________主办）达成如下协议：
  一、甲方的责任和义务
  1．甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目；
  2．甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务；
  3．甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、等多种方式宣传本次会议；
  4．甲方在本次会议的支持上免费宣传乙方招聘信息一个月；
  5．甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次会议的会刊。
  二、乙方的责任和义务
  1．乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费；
  2．乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关的业务；
  3．不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的正常招聘；不得在会场散发违法资料或信息；
  4．有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告；
  5．如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。
  三、违约责任
  1．任何一方违约需向对方赔偿相应损失（限服务费用内，遇不可抗力除外）；
  2．乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20％服务费的违约金；一周之内，扣除50％服务费的违约金。
  四、约定的服务项目和费用
  本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。