附件2：
学校名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩：
检查考评项目 | 检查考评内容 | 检查考评标准 | 检查考评方法 | 扣分情况及原因 |
检查消除 火灾隐患 的能力 （30分） | ①未确定消防安全管理人的扣2分；②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 | 现场核查消防安全管理人并提问；每个岗位抽查1名员工并提问 | ||
2、单位每周、月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。 | ①未每周、月开展防火检查的扣8分；②检查记录不符合要求的扣2分。 | 查阅防火检查记录 | ||
①未按要求开展防火巡查的扣8分；②巡查记录不符合要求的扣2分。 | 查阅防火巡查记录 | |||
4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（2分）。 | 单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 | 结合岗位员工抽查 现场提问 | ||
5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。 | ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣2分；②现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。扣完为止。 | 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知；实地检查 | ||
组织扑救 初起火灾 的能力 （30分） | 6、消防安全重点单位按标准建设微型消防站（8分）；其他单位建立志愿消防队（8分）。 | ①应建而未建标准微型消防站的扣8分；②未建志愿消防队的扣4分；③微型消防站或志愿消防队伍未达到“3分钟到场”“处置”要求，未真正形成“战斗力”的扣4分。 | 现场检查微型消防站或志愿消防队伍处置能力情况。 | |
检查考评项目 | 检查考评内容 | 检查考评标准 | 检查考评方法 | |
组织扑救 初起火灾 的能力 （30分） | 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（8分）。 | ①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，每少一人扣2四个火分；②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，每1人扣2分。扣完为止。 | 现场全数提问消防控制室值班人员 | |
8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（8分）。 | ①未制定预案的扣8分；②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣4分；③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。 | 查阅档案、资料 现场随机设定起火点，按预案组织演练 | ||
9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（6分）。 | 员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣1分。 | 提问单位员工，并进行演示 | ||
组织人员 疏散逃生 的能力 （10分） | 10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（4分）。 | 员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 | 现场提问单位员工 | |
11、落实《人员密集场所安全引导员配备标准及职责制度》（6分）。 | 未按标准配备安全引导器材的，少1项扣1分。未明确疏散引导人员的，每个部位扣3分。员工不明确疏散引导责任的，每人扣1分。扣完为止。 | 现场检查 现场提问单位员工 | ||
消防宣传 教育培训 的能力 （30分） | 12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（10分）。 | 未按要求设置的，每发现一处扣2分。（消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器；抽查3个灭火器配置点） | 现场检查 | |
13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识（10分）。 | 未按要求设置的，每发现一处扣2分。 | 现场抽查 | ||
14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”要求（10分）。 | ①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣4分；②新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训，每发现1人扣1分；③员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣1分。 | 查阅档案、资料 现场提问单位员工 | ||
备 注 | 评估实行百分制，总分100分，综合得分90分（含）以上为优秀，80-89分为达标，80分以下为不达标。 | |||
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