精选万达老总王健林在年会上的励志演讲稿
精选万达老总王健林在年会上的励志演讲稿
  有两个数字,xx年收入2424.8亿元,完成年方案的101%。xx年的目标是收入2740亿元,万达电商的活泼会员人数到达1亿人。
  我最关心的是首富的转型动作,一个是商业地产转型,一个是要死磕万达电商。王健林作为最土豪企业的代表,他年底放的这些狠话有很多某后信号,值得所有传统企业家引以为鉴:
fall过去式  1、善转型者生。万达是一个转型高手,第四次转型的方向是轻资产模式。历史上又过3次成功的转型:第一次转型是1993年走出大连,万达由地方企业向全国性企业转型,突破地域局限。第二次转型是2000年,由单纯住宅向商业地产转型,这次转型创新了万达商业模式。第三次转型是从xx年开始,大规模进军文化旅游产业。
2011年党员思想汇报  2、强化互联网思维不只是引入几个高管,而是先从高层抓起,王健林显然也经历过教训。王健林说:特别是副总裁级以上的领导,必须要有互联网思维。什么叫互联网思维?就是要
敢于拥抱互联网,而不仅仅把互联网看成工具。怎样教育大家形成互联网思维?执行层要研究一个方法。
  3、但是,互联网转型也不是喊口号,要拼产品力。王健林说:万达电商xx年活泼会员人数到达1亿人,我认为是不可能完成的任务。1亿人是个什么概念,是冲击BTA的概念,而且,没看到万达电商有什么强悍的爆品。
  (一)企业管理仍存漏洞
  大歌星出现严重管理漏洞,财务系统三次预警,总经理和分管副总裁仍不改进,集团只好纪律处分。因为领导的问题,也影响到去年大歌星几千名员工的收入和奖金。
  (二)工程质量出现问题
  武汉积玉桥工程住宅装修质量出现问题,出现问题不怕,但武汉工程公司、商管公司,对业主反映的质量问题不够重视,没有立即返修,最后导致业主上街闹事,给万达集团造成严重负面影响。
  (三)管理费用偏高
  集团总部和各系统都存在管理费用偏高的问题,这是我们聘请权威第三方机构调研得出的结论。特别是一些不挣钱的部门,花钱更是大手大脚,不注意节约。去年下半年丁总裁牵头解决这个问题,我定下一条底线,今后万达管理费用的增长幅度,不得超过企业收入和净利润的增长幅度。
中国女装品牌有哪些  xx年主要工作安排
  (一)xx年经营主要目标
  全集团资产6100亿元,收入2740亿元。
  商业地产开业26个万达广场、14间酒店。收入、租金、利润指标内部下达。
  文化集团收入450亿元。其中AMC收入183.8亿元。
  万达院线收入和利润指标内部下达,这里不公布。
  大歌星收入10亿元,确保实现净利润目标。
  万达旅业收入107.5亿元,向万达文旅工程输送游客不少于40万人次。
  儿童娱乐新开店27家,收入1.4亿元。儿童娱乐的重要性已经显现出来,我们做了分析,有了儿童娱乐后,万达广场的人流有一定增长。
  影视传媒制作发行8部影片,票房21亿元,收入3.2亿元。
  武汉电影乐园和汉秀收入11.8亿元;文化集团其他收入71.7亿元。
  百货公司收入288亿元,新开门店17家。
  快钱公司收入29亿元。
  电商公司开业成都云数据中心,完成15个智慧产品的上线,活泼会员人数到达1亿人。
  (二)开始全新转型升级
  1、第四次转型。万达过去二十多年高速开展与成功,就在于不断创新与转型。第一次转型是1993年走出大连,万达由地方企业向全国性企业转型,突破地域局限,为做大企业规模奠定根底。第二次转型是2000年,由单纯住宅向商业地产转型,这次转型创新了万达商业模式,使万达商业地产在中国一骑绝尘,成为全球不动产的领袖企业。第三次转型是从x
x年开始,大规模进军文化旅游产业,使万达由单一的房地产企业开展为综合性企业集团。xx年万达要开始第四次,也是范围更广、力度更大的一次全新转型。
  2、万达集团的转型。万达集团转型分为两方面,从空间上看,是从中国企业转型为跨国企业;从内容上看,是从以房地产为主的企业转型为效劳业为主的企业。万达已宣布到2021年的开展目标,资产1万亿元,收入6000亿元,净利润600亿元,成为世界一流跨国企业。同时确定两个详细转型目标,一是2021年集团效劳业收入、净利占比超过65%,房地产销售收入、净利占比低于35%;二是2021年海外收入占比超过20%。今后万达商业地产要实行新的开展模式,同时加快开展文化旅游、金融产业、电子商务3个产业,到2021年形成商业、文旅、金融、电商根本相当的四大板块,彻底实现转型升级。
  3、商业地产的转型。不要认为转型就是集团的事,商业地产自身也要全新转型。 红领巾心向党的内容>热血格斗秘籍
  第一、力推轻资产模式。过去万达成功靠的是城市综合体,建一个万达广场,旁边配建一些公寓、写字楼、商铺用来销售,通过房地产销售产生的现金流来投资持有万达广场,这是重资产模式。现在万达要推一种轻资产模式,就是万达广场的设计、建造、招商、运营、慧云系统、电子商务系统都由万达自己做,使用万达广场品牌,但所有投资由别人出,
资产归投资方。这种模式没有房地产销售,是准金融投资行为,万达与投资方从净租金收益中分成。这种模式的好处是没有任何房地产销售,靠租金获得收入,企业开展不受房地产形势、房价上下影响,这就把经济周期熨平了,使收入更加稳定。目前万达已和4家机构签订240亿元26个万达广场的投资协议,还在跟海内外多家投行、保险及基金洽谈,我要求xx年确保签订63个轻资产万达广场投资合同。也就是说将xx年开业的23家、xx年开业的40家轻资产万达广场合同签完,年内收现金300亿。轻资产模式推出后,万达商业地产将走上“轻重并举”的开展道路,我们决定加快开展速度,因为万达的强项就是招商、建立、管理。今年原方案开业的26个万达广场已在建,无法改成轻资产模式,今年开业万达广场数量保持不变,明年开始每年开业万达广场50家以上,到2021年目标累计开业超过380家,而且2021年后万达还要进一步加快开展。如果实现2021年目标,即使按去年万达广场平均客流打八折,每年客流总人次也将超过60亿;如果每人每年逛20次万达广场,就是3亿人。万达将成为世界最大的线下消费平台,获得宏大的竞争优势。当我们形成如此庞大的线下消费平台,再加上O2O电子商务模式,谁都无法与我们竞争。过去有人说万达做商业地产是为企业挖护城河,那今后我们的`护城河将更宽更深。从xx年开始,万达就进入用企业品牌、商业资源、专业能力赚大钱的阶段,这是多年积累的结果。近几年重资产模式
也不能丢,轻资产模式实行几年后,一旦租金分成收入比较理想,万达今后就以轻资产模式为主。
职称评定工作总结