中铁十局共青团：让每一个青年都闪光
作者：韩春丽
来源：《中国共青团》2017年第01期
        大幕是这样拉开的。
        高高的王凯走在前面，十来个济南地区的团委书记紧随其后，他们佩戴团徽，男女一的西装衬衫，一样的年轻帅气，齐刷刷走来——如此的登台亮相，先就有了气场。
        待坐下来细细聊起，记者的眼前飞起无数关于十局共青团的感人画面。
        简单结论，30岁的王凯作为中铁十局的团委书记，从基层最一线，连跳数级，三年多就成为8000名青年的领航人，2016年“五四”，他获得了“全国优秀共青团干部”光荣称号，他的成长本身就是十局优秀青年成长的缩影，既是榜样个体的公示，也是典范体的展现。
        变散为聚的“恳谈会”
        三年前，王凯上任十局团委书记，面对分布在全国各地及海外20多个公司的一大摊子青年工作，不知道该从何处先入手。
        站在局机关的高楼上，他想到了云贵高原。24岁，硕士毕业的他被分配到云南省丘北县4标项目部，这里偏僻落后，只能见到牛马车。报到第一天，就有3个同分配来的大学生辞职离去。
        从小到大都当班长的王凯定了定神，决定给自己两年的适应期，他留下了。经常跑一线，经常加班加点，王凯工作认真又踏实，没想到，半年后，他就被调回了第三建设公司机关工作，后来两年，他当过干事，当过局领导秘书，最终成为十局的团委书记。
        在他心中，最历练意志与品质的是丘北县那半年。他又想到，十局有8000多名青年，其中绝大多数都奋战在最基层。
        王凯的思路由此打开：基层的兄弟们都在想什么呢？基层的兄弟们最需要什么呢？
        十局团组织“恳谈会”就这样紧锣密鼓地开始了。王凯一马当先，到全国各地的基层公司项目部，与团员青年恳谈，大家二三十人围坐一起，先还拘束，很快便打开了话匣子：没有休假、女朋友难、通讯不发达……王凯整整半年时间，王凯奔跑几千公里，去过高山，去过戈壁滩，边收集青年的心声，边就地请项目经理解决问题，一时不能解决的，就带回上报局领导。