团队管理的知人善用之道
课后测试
∙1、房间里的大象是指一些非常显而易见的，可是却一直被忽略的问题，通常被比喻为什么？（10 分）
A显性文化B隐性文化C团队文化D绩效提升
正确答案:B
∙2、AMBR人类基本认知行为模式，R指什么？（10 分）
善文化A关注点B心态C行为D成果
正确答案:D
∙3、绿个性的AMBR，绿者对角线的挑战是橙指导维度的哪一部分？（10 分）A纪律\组织B沟通方式C人际关系D团队合作
正确答案:A
∙1、隐形文化的两个关键因素是什么？（10 分）
A不可见的B显性的C不被承认的D被承认的文化
正确答案:A C
∙2、在团队文化中，红解读和绿解读分别代表什么？（10 分）
A提升绩效B妨碍绩效C提升能力D团队合作
正确答案:A B
∙3、4D的基本流程包括什么？（10 分）
A欣赏\感激B包容\合作C诱人的前景D请求\指导
正确答案:A B C D
∙4、四种文化类型是什么？（10 分）
A关于成员们深层的价值观B关于成员们的人际需求
C关于个人的智力需求    D关于个人的流程\控制需求
E关于个人的绩效能力
正确答案:A B C D
∙5、优秀团队的八大特征中，黄的维度代表什么？（10 分）
A着眼共同利益B适度包容他人C遵守所有承诺D厘清职责权
正确答案:B C
∙1、决策的有限理性就是指人的行为“即是有意识地理性的，但这种理性又是有限的”。
（10 分）
A正确B错误
正确答案：正确
∙2、“解读”是一种对于我们看起来像真的、但并非事实真相的思维及表达，因为它是“不可争辩”的。（10分）
A正确B错误
正确答案：错误