形成性考核一
题目1
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满分4.00
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题干
【判断题】制定公务员法，是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
题目2
未回答
满分4.00
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题干
【单选题】公务员职位类别里，（）的职位数量最大。
选择一项：
A. 专业技术类
B. 综合管理类
C. 法官检察官职位类别
D. 行政执法类
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正确答案是：综合管理类
题目3
未回答
满分4.00
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题干
【判断题】我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。
选择一项：
对
错
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正确的答案是“错”。
题目4
未回答
满分4.00
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题干
【判断题】分类管理就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
题目5
未回答
满分4.00
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题干
【单选题】我国对公务员的管理实行的是（）制度。
选择一项：
A. 对公务员集中统一管理的模式
B. 分类管理
C. 党政干部单一的管理模式
D. 根据职位分类管理
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正确答案是：分类管理
题目6
未回答
满分10.00
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题干
【匹配题】请选择下列名词相对应的含义：
公务员：
答案 1
笔试：
答案 2
公务员的义务：
答案 3
面试：
答案 4
公务员的权利：
答案 5
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正确答案是：公务员：→是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。, 笔试：→我国公务员录用笔试的内容包括公共科目（行政职业能力测试和申论）和专业科目。, 公务员的义务：→是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。, 面试：→包括结构化面试和无领导小组讨论，还有情景模式法和心理测试法。, 公务员的权利：→是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或不为某种行为的许可和保障。
题目7
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满分4.00
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题干
【判断题】公务员制度属于政治制度的范畴。
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
题目8
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满分4.00
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题干
【判断题】1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国公务员法》并存使用。
选择一项：
对
错
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正确的答案是“错”。
题目9
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满分4.00
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题干
【判断题】新录用的公务员试用期为一年。
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
公务员级别划分题目10
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满分4.00
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题干
【判断题】所有公务员都有级别和衔级。
选择一项：
对
错
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正确的答案是“错”。
题目11
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满分4.00
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题干
【判断题】公务员法以《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》为基础，体现了干部人事制度改革的连续性。
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
题目12
未回答
满分4.00
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题干
【单选题】我国公务员制度的特点是（）。
选择一项：
A. 从实际出发确定公务员的范围
B. 坚持政治中立
C. 不实行“两官分途”
D. 坚持党管干部
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正确答案是：坚持党管干部
题目13
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满分4.00
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题干
【判断题】我国公务员录用考试的基本方法有两种：一种是笔试，第二种是面试。
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
题目14
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满分4.00
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题干
【判断题】职位分类主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。
选择一项：
对
错
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正确的答案是“错”。
题目15
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满分4.00
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题干
【判断题】品分类位是以“事”为中心的分类，侧重人的资历条件。
选择一项：
对
错
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正确的答案是“错”。
题目16
未回答
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