各个单位在招考时，会划分出不同的岗位，不同岗位的专业要求各不相同。然⽽，等你考上了，进了单位之后，实际上都是统⼀调配的。⽆论你当初是报考的什么岗位，其实都没太⼤的影响。
1、业务部门
⼩编最推荐的，还是业务部门，也就是从事⼀线执法执纪的。⽐如交警⼤队，就是出警的；税务部门，就是从事税收征管的；⼯商部门，就是从事市场监管的。
业务部门，是领导最为看重的。因为你的业绩好坏，直接关系到单位的“收⼊”。不要怀疑，除了税务部门，其他单位也是有收⼊任务的，也就是说传说中的“⾮税收⼊”。所以，每到年底，交警上街的频率增⼤了，原因其实很简单。因为有罚没收⼊任务。
业务部门有⼀点好，就是⼯作⽐较单纯，⽽且容易做出成绩来。衡量标准就⼀个，办了⼏件案⼦，创造了多少⾮税收⼊。你只要把基本套路学好，稍微勤快点，很快就能混得如鱼得⽔。
公务员级别划分2、办公部门
也就是办公室。办公室的进步是⽐较快的，因为是直接为领导服务，跟着领导跑的。⽽且，办公室的职
能是“以⽂辅政”，什么意思？⽂件规定都是你这⾥起草出台的，你的观点，都能体现在⽂件中。所以，办公室在某种程度上起着决策作⽤。
但是，办公室的⼯作，也是⼗分⾟苦、⼗分繁杂的。在办公室做个五年、⼗年，基本上头发要⽩完。特别难熬。⽽且，办公室⼯作做得好，看不到什么成绩。出⼀点纰漏，就是天⼤的失误。总⽽⾔之，压⼒很⼤。
还有⼀点，值得注意。⼀旦进了办公室，想出来就不容易了。基本上都不想去办公室，难得到接⼿的。只能等新公务员进来。新公务员能接⼿倒还好，接不了⼿，就只能再等下⼀波新公务员了。
3、其他部门
如⼈事科、财务科、监察室、机关党委、⼯会等等。这些部门，基本上都是边缘化的，⽤来混⽇⼦的。⼲得好、⼲的坏都差不多，不会出成绩，也难以出差错。领导对这些部门，也基本上不会关注太多。
在这些部门，也就别想⼲出什么成绩来，升职的希望也⽐较少。更为重要的是，⼿上没有实权。如果你是四五⼗岁，那么去这些部门就⽐较合适。
今天的⽂章就到此结束。最终的结论就是，优先去业务部门，其次是办公部门，最次的就是其他部门。
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