拖⽋农民⼯⼯资要怎么申请仲裁
在我国法律可以说是极其重视劳动者的权益, 劳动相关的法律更是存在着⼤量的条款条例⽤于劳动者维权申诉, 当然针对不同类型以及不同情况下的权益纠纷所采取的⼿段也各不相同其中劳动仲裁就是最为出名的⼀种，那么拖⽋农民⼯⼯资要怎么申请仲裁?店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
拖⽋农民⼯⼯资要怎么申请仲裁
拖⽋农民⼯⼯资劳动者可以去当地劳动监察⼤队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁委员会在五⽇内决定是否受理。
劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书是劳动争议⼀⽅或双⽅当事⼈向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律⽂书，也是劳动仲裁机关⽴案的依据和凭证。劳动争议当事⼈认为⾃⼰的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。
1、要写明申请⽅、被申请⽅的基本情况，如：姓名(企业⼀⽅除写企业名称外，还要写法定代表⼈)、性别、出⽣年⽉、民族、⾝份证号码、⼯作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
劳动仲裁流程
2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。⽐如，⽀付拖⽋⼯资、⽀付经济补偿⾦、未签订劳动合同的双倍⼯资等。
3、写明事实和理由，应叙述双⽅发⽣劳动争议的时间、地点、原因、事件、⽅式、⼿段和后果等，特别是要把引发双⽅发⽣劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时⼊职、做什么⼯作、约定⼯资。应叙述的全⾯⽽⼜简洁。
4、然后写结束语和呈⽂对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。
5、最后落款，即申请⼈姓名和⽇期，并且⼿写签名按上⼿印。
6、为防⽌遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业⼈⼠代笔。如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请⼈应是两个主体，⼀是派遣单位，派遣单位是劳动合同的⽤⼈单位，⼆是实际提供劳动的法⼈。如果实际提供劳务的主体是个⼈，则只列派遣单位为被申请⼈。劳动仲裁的时效为⼀年，请注意在时效内申请。
实际上在我国申请劳动仲裁已经有着极其完整和明确的受理流程和所需要提交的相关材料规定, 所以当事⼈所需要做的就是去劳动争议仲裁部门具体咨询⾃⼰的案件应该具体怎么办理, 如果情况特殊的，可以咨询律师帮忙，店铺也提供律师服务，欢迎您进⾏法律咨询。