文章属性
∙【制定机关】山西省劳动和社会保障厅
∙【公布日期】2007.12.28
∙【字 号】[2007]156号
∙【施行日期】2007.12.28
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】就业促进 劳动与社会保障就业
正文
山西省劳动和社会保障厅关于规范劳务派遣工作有关事宜的通知
（晋劳社厅发 [2007]156号）
各市劳动和社会保障局，各有关单位：
为了保护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，按照《劳动合同法》、《就业促进法》的有关规定，现就规范劳务派遣工作的有关事宜通知如下：
一、根据《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位依照公司法有关规定设立。从 2008年 1月 1日起，各级劳动保障行政部门不再对设立劳务派遣单位进行审批。
二、《劳动合同法》实施前，经各级劳动保障行政部门批准设立的劳务派遣单位，其《职业介绍许可证》至 2007年 12月 31日作废。要求继续从事职业中介活动的，须按照劳动和社会保障部《就业服务与就业管理规定》，重新申请办理职业介绍许可。
三、根据《就业促进法》第三十五条规定，公共就业服务机构不得从事经营性活动。《就业促进法》实施前各级公共就业服务机构设立的劳务派遣单位，应在 2007年 12月 31日前办理脱钩手续。
四、根据《劳动合同法》第六十七条规定，用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。《劳动合同法》实施前各有关企业设立的劳务公司应 2007年 12月 31日前办理脱钩手续。
二〇〇七年十二月二十八日
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