全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题（就业）
全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题（就业）
1.就业促进法的立法宗旨是（）。
A.促进就业 B.促进经济发展与扩大就业相协调
C.促进社会和谐稳定D.构建和发展和谐稳定的劳动关系
2.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰
3.县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、（）等措施，创造就业条件，扩大就业。
A.规范人力资源市场B.完善就业服务
C.加强职业教育和培训D.提供就业援助
4.国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列哪些企业、人员依法给予税收优惠（）。
A.吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业
B.失业人员创办的中小企业
C.安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业
D.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员
5.地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供（）等服务。
A.政策咨询B.就业培训C.开业指导D.成本核算
6.用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。
A.离婚B.结婚
劳动与社会保障就业 C.生育D.再就业
7.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务：（）
A.就业政策法规咨询
B.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
C.职业指导和职业介绍
D.对就业困难人员实施就业援助
8.国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供（）。
A.捐赠B.资助
C.贷款D.救济
9.国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强（）。
A.劳动能力B.创新能力C.就业能力D.创业能力
10.各级人民政府建立健全就业援助制度，采取（）等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
A.税费减免 B.贷款贴息
C.社会保险补贴D.岗位补贴
11.（）应当依法对就业专项资金的管理和使用情况进行监督检查。
A.审计机关 B.财政部门
C.检察院 D.法院
12.《残疾人就业条例》规定，国家对残疾人就业实行（）相结合的方针，促进残疾人就业。A.多点就业B.强制就业
C.集中就业D.分散就业
13.我国就业促进法中规定的统筹就业政策包括（）。
A.城乡统筹 B.区域统筹
C.体统筹 D.中央和地方统筹
14.就业困难人员是指因（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。
A.身体状况 B.技能水平
C.家庭原因 D.失去土地
15.根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员：（）。
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构
B.参加职业招聘洽谈会
C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信
D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
16.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务：（）。
A.招聘用人指导服务 B.劳动保障事务代理服务
C.跨地区人员招聘服务 D.企业人力资源管理咨询等专业性服务
17.根据《就业服务与就业管理规定》，职业指导工作的内容包括（）。
A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询
B.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力
C.向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息
D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价
18.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（）等专业人员参加相应职业资格培训。
A.职业指导人员 B.职业信息分析人员
C.劳动保障协理员 D.劳动保障分析人员