公务员个人考核总结样本
____年，我坚持以____、____，重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习____、____及____，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，公务员个人年终总结。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的提高。现总结如下：
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一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
德尔塔早期的10个征兆图片一年来，我始终坚持运用____的立尝观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自我的学习、工作和生活实践，在思想上进取构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱____，热爱社会主义，____领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真____执行____、____、____，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作进取主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
何超琼个人资料简介我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习____，深刻领会重要思想的科学内涵，增强自我实践重要思想的自觉性和坚定性;认真学习____及____、____，自觉坚持以____为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自我的努力。
二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中重点，抓住重点，并结合自我在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自我的办公室业务工作本事。
三是英雄联盟ID认真学习法律知识，结合自我工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法学生》，经过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自我，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践重要思想，在自我平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：
一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情景，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情景，为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。最好听的音乐
三是在接待来访众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访众、认真听取来访众反映的问题，提出的要求、提议。同时，对众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好众的思想工作，让众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮忙下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领
导和众肯定。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高，但我也认识到自我的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我必须认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自我置于党组织和众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自我的贡献!
公务员个人考核总结样本（二）
____以来，按照我局和上级业务部门的部署，公务员管理科紧紧围绕局中心工作，认真学习，努力工作，高质量完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作。同时，按照____的要求，解放思想，实事求是，理清工作思路，准问题突破口，推动公务员管理工作深入开展;进一步转变工作作风，提高工作能力，增强事业心和责任感，提高为大局服务、为基层服务、为众服务、为公务员服务的水平;以“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动为契机，强化科室内部的管理，提高科室人员党性、品行的修养，强化科室人员作表率的积极性、主动性，提升科室对外形象，树立新形势下人事劳动干部的良好形象。现将有关情况总结如下：
一、工作完成情况
根据____度工作量化责任目标，全年年共涉及九项工作，现均已完成，具体情况如下：
（一）年度考核工作
⑴完成对机关事业单位工作人员____度考核备案工作
____度，我市机关事业单位工作人员参加年度考核____人，其中行政机关参加考核____人，____人为优秀等次，占参加考核人数的____%，____人确定为称职等次，____人不定等次;事业单位参加考核____人，____人为优秀等次，占参加考核人数的____%，____人确定为称职等次，____人确定为不合格，____人不定等次。
⑵做好年度考核不称职（不合格）人员处理工作。____度，参加年度考核的机关事业单位工作人员中有____人被确定为不称职（不合格）等次，其中事业单位科办员____人，专业技术人员____人，工人____人。根据年度考核有关政策，对____名不合格人员给予批评教育，不发年终奖金处理。
王安宇向涵之恋情⑶加强对平时考核工作的监督管理。主要采取以下措施：一是广泛宣传公务员法的配套法规《公务员考核规定（试行）》;二是审核____度考核结果时，检查考核优秀人员的平时考核手册，对记录不规范的取消其优秀资格，对考核手册整体记录情况差的单位，扣减其优秀比例____%;三是从____月份起，每两个月抽查____个单位工作人员的考核手册，并针对记录情况予以反馈，督促工作人员认真记录考核手册。
（二）纪律惩戒工作
为严肃党纪、政纪，加强我市行政事业单位工作人员的廉政勤政建设，根据市纪委监察局查处的我市行政事业单位工作人员违纪情况，严格按照《____执行党政纪处分决定的暂行办法》（予纪发（____）____号）的规定，逐一落实____度受党纪政纪处分的____名机关事业单位工作人员的年度考核、降职、降低工资级别档次等待遇。其中，____年度考核____人不定优秀，____人考核不定等次，____人考核不合格，____人降低一级级别工资和二档职务工资。