公司年末福利发放工作总结(共3篇)
篇:公司春节福利发放通知篇一、公司春节福利发放通知范文
公司全体员工
公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:
1、发放范围:依据20xx年xx月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放。
特此通知
xxxx有限公司
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篇二、公司春节福利发放通知范文
公司全体员工:
在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。
馨和谐的气氛。
春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福,从员工的笑语中,我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。最后公司向全体员工及家属拜个早年:祝大家新年快乐,吉祥如意!
春节福利发放的通知(2)
公司全体员工:
在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。
特此通知
第3篇:公司传统节日福利品发放规定中国传统节日福利品发放规定
一、目的为规范公司员工福利品的发放和标准,特制定本规定。
二、职责
1、办公室负责统计公司员工名额;
2、采购部负责福利品的采购;
3、工会负责员工工会会费的收取;
4、仓库负责福利品的发放。
内容
1、公司福利品的发放时间为中国农历春节、端午节、中秋节。
2、福利品的上限标准如下:
节:200元端午节:150元中秋节:150元
3、福利品的发放对象:
公司员工福利
(1)公司工会成员:加入工会并缴纳会费的员工,为全额发放
(2)公司非工会成员:未加入工会或未缴纳会费的员工,为减半发放(3)公司新员工:新加入公司超过一周但不足一月的员工,为减半发放。
4、福利品的确定由工会代表讨论决定,采购部负责选择供应商并落实采购。
5、在传统节假日的前1-2天(春节在放假前1-2天)发放福利品。
本规定由办公室负责解释。