北京市五险⼀⾦的缴纳⽐例是多少
五险⼀⾦缴纳⽐例是多少?五险⼀⾦缴纳能够保证每个参保⼈的社会福利享受，因此很是重要，那么五险⼀⾦缴纳⽐例是多少呢?下⾯我们对此了解⼀下，希望有所帮助。五险⼀⾦缴纳⽐例是多少?个⼈缴费根据职⼯本⼈上⼀年度⽉平均⼯资(最低数为上...想要了解更多关于北京市五险⼀⾦的缴纳⽐例是多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
五险⼀⾦缴纳⽐例是多少?
五险一金缴纳比例⼀、养⽼保险
1、个⼈缴费根据职⼯本⼈上⼀年度⽉平均⼯资(最低数为上年全市职⼯⼯资的60%；最⾼数为上年全市职⼯⼯资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职⼯本⼈上⼀年度⽉平均⼯资的22%缴纳。2006年1⽉1⽇起，⼈社部将个⼈养⽼账户的规模统⼀由本⼈缴费⼯资的11%调整为8%。此前的政策是个⼈缴费全部和单位缴费的3%计⼊个⼈养⽼账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，⽽新政策将单位缴费的3%也划⼊社会统筹⽤来解决养⽼空账问题。
⼆、医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费⽐例：单位10%，个⼈2%+3元;
三、失业保险
单位1%，个⼈0.2%;
四、⼯伤保险
根据单位被划分的⾏业范围来确定它的⼯伤费率，在0.5%~2%之间;
五、⽣育保险
缴费⽐例：单位0.8%，个⼈不交钱。
六、公积⾦
以北京市为例，公积⾦缴费⽐例：根据企业的实际情况，选择住房公积⾦缴费⽐例。但原则上最⾼缴费额不得超过北京市职⼯平均⼯资的10%。2009年下半年起，北京市统⼀规定所有⽤⼈单位按⼯资的12%办理缴纳住房公积⾦。单位和个⼈都是⼯资的12%。
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