新的五险一金比例最低标准由国家统一制定，实施范围覆盖全国。根据最新，企业应缴纳基本养老保险费比例（外地缴费者是22%，本地缴费者是20%），基本失业保险费比例（外地缴费者是2.5%，本地缴费者是1.5%）。大病保险比例和工伤保险比例（凡属于保险地中进行缴费者都是0.5%），公积金比例（除深圳外地缴费者是8%，本地缴费者是7%）。
企业对五险一金比例最低标准的实施应当严格按照执行，并且定期检查相关凭证及执行情况，将企业违法违规行为纳入失信联合惩戒案件查处范围。五险一金缴纳比例
此外，企业应当建立相关编制规范，完善人事工资管理和报销管理制度，建立完善的工资发放、发票开出、缴纳报销以及扣税等财务管理制度，让员工的社保缴费权益得到充分保护，确保五险一金制度的正常实施。
由此可见，五险一金比例最低标准的实施，既是企业责任，又是规定的基础，是确保全国劳动者的社会保险权益的必要保障，也是每个员工未来自身安全的重要保障。
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