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沈阳私营公司缴纳五险一金什么档?

五险一金缴纳比例是养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金：缴存5%—12%。私营企业一般按当地社平工资最低基数缴纳五险一金。
  现在购买五险一金已经非常有普遍性，对于大多数来说，五险一金都不是很陌生，对五险一金的大致构成都有些了解，但是对于很多私营企业来说，给职工购买五险一金的时候却有很多事情不清楚，今天就以沈阳私营公司缴纳五险一金什么档这个问题为例，为大家详细讲解一下，关于私营企业购买五险一金的相关问题。
  一、私营企业办理五险一金资料
  1、 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
五险一金缴纳比例  2、 中华人民共和国组织机构代码证;
  3、 地税登记证;
  4、 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
  5、事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
  6、驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
  附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
  以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
  二、缴纳档次
  1、档次，其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。
  2、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数，比方说某职工上年度月平均科员前工资为3500元，当年度即以3500元为该职工缴纳五险一金的基数。 缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。比方说上海市年度社会月平均税前月工资为3897元，那职工的工资再高，也不能超过3897*3=11691元这个基数;职工工资再低也不能低于3897*60%=2338元这个基数。
  3、缴交比例，养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交，都有一个缴交比例，各地规定不同，对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的，但每个职工的缴交基数不同，所以交的钱也是不同的。比方说某市规定:养老保险单位20%、个人8%，医疗单位7%、个人3%，失业单位2%、个人1%;生育工伤单位0.5%，个人不缴费;公积金单位个人各12%等。
  以上就是，沈阳私营公司缴纳五险一金什么档这个问题的全部回答，五险一金每个地区每个行业的缴纳比例都略有不同，一般情况下都不能低于最低标准，详细的可以到社会保障部门进行咨询，购买五险一金的时候，一定要带齐自己企业的所有相关资料和职工的全部
个人信息，具体材料可以在办理前先进行咨询。