上海五险一金缴纳比例
上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般状况下本年度内不会转变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。
自2022年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：
养老保险 公司20%(712.6元) 个人8%(285元)
医疗保险 公司10%(356.3元) 个人2%(71.3元)
失业保险 公司1%(35.6元) 个人0.5%(17.8元)
工伤保险 公司1%(35.6元) 个人不缴纳
生育保险 公司1%(35.6元) 个人不缴纳
上海社保费率下调2.5百分点政策全文
1.养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点。即从21%降到20%。
2.医疗保险单位缴费费率下调1个百分点。即从11%调整为10%。
3.失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点。即从1.5%调整为1%。
注：方案从2022年1月1日起实施，并对2022年1月1日至政策公布前企业根据原费率已缴纳的.社会保险费实施清算。
注：方案从2022年1月1日起实施，并对2022年1月1日至政策公布前企业根据原费率已缴纳的社会保险费实施清算。
上海市五险一金中的社保缴费比例：
五险一金缴纳比例
机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%;医保单位缴费比例为10%，个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。
有雇工的个体工商户，养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%(含业主);医疗保险业主缴费比例为10%，个人为2%(含业主);失业保险业主缴费比例为1%，个人为0.5%(含业主);生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。
非正规就业劳动组织从业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。
敏捷就业人员(含非全日制从业人员)，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。
2022年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2022年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，详细比例由各单位依据实际状况确定。
缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
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