一、目标任务
全年完成职业技能培训300万人次以上,补贴性职业技能培训125万人次，新增技能人才240万人，新培养高技能人才80万人。新备案技能等级认定机构2100家（用人单位评价机构1600家、院校评价机构400家、社会培训评价机构100家）以上。发放职业培训券200万张，累计有效使用50万张以上。
二、重点工作及责任分工
（一）实施专项培训，大规模开展职业技能提升培训。聚焦“十大战略”，服务制造业高质量发展主攻方向，加大高技能人才“金蓝领”培训和企业新型学徒制培训，扩大中高级技能人才供给规模，有效推动技能人才培养培训与产业转型升级深度融合，促进产业、行业、企业、职业、专业“五业”联动。
1.实施重点产业技能人才培训专项。推进装备、食品、煤炭、化工、建材、轻纺等六大传统产业职工全员培训，加大前沿科技应用、先进操作法、新工艺等培训力度；加大新型显示和
智能终端、生物医药、新能源及网联汽车等十大新兴产业集从业人员培训，加大新职业和数字技能人才培训力度，推动河南产业数字化、数字产业化；瞄准氢能与储能、量子信息、生命健康科学等未来产业，推动普通高校、高等职业学校、技师学院加强与科研院所、龙头企业合作，重点面向毕业年度毕业生开展不少于6个月的定向、定岗培育；持续开展高技能人才“金蓝领”技能提升培训、企业新型学徒制培训，年分别完成300人、3万人以上。开展优秀高技能人才休疗养和进修项目。（责任单位：省工业和信息化厅、省政府国资委、省科技厅、省人力资源社会保障厅、省教育厅、省总工会、团省委，第一位为牵头单位，下同）
2.实施“康养照护”技能人才培训专项。围绕“一老一小”高品质生活需求，以居家社区养老体系建设为重点，大规模开展婴幼儿照护、托育、养老、健康照护、医疗照护等康养照护全产链人才培养培训，引导院校科学设置专业，扩大招生和社会培训规模。加快健身与健康人才队伍建设，促进科学健身知识、方法的研究和普及。加快社会体育指导员队伍建设，提高指导服务率和科学健身指导服务水平。加大老年人应用智能化设备等操作技能培训。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省民政厅、省卫生健康委、省教育厅、省体育局、省妇联）
3.实施“文化河南”技能人才培训专项。挖掘河南厚重历史文化，赋予姓氏文化、黄帝文化、汉字文化、非遗文化、中华（河南）老字号等传统文化现代表达，加大文化、旅游行业从业人员培训，推进文旅文创融合发展，持续打造老家河南、天下黄河、华夏古都、中国功夫等品牌，高质量建设具有国际影响力的黄河文化旅游带。（责任分工：省文化和旅游厅、省商务厅、省广电局、省体育局）
4.实施“美丽河南”技能人才培训专项。深入贯彻“绿水青山就是金山银山”理念，加大山水林田湖草沙从业人员培训，全面提升水文服务、水土保持、水利设施管养、森林经营和管护、森林消防、草地监护、野生动植物保护、绿化与园艺服务、环境治理服务等从业人员技能水平。（责任单位：省自然资源厅、省林业局、省住房城乡建设厅、省农业农村厅）
5.实施“安全河南”技能人才培训专项。加大化工、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、石油及天然气开采人员，建筑现场施工、特种作业施工人员，保安、巡押运、安全检查等安全保护服务人员等技能培训。严格执行高危从业人员安全技能培训和特种作业人员持证上岗制度。持续推进区域安全生产和技能实训基地建设。（责任单位：省应急厅、省工业和信息化厅、省公安厅、省住房城乡建设厅、省市场监管局、团省委）
豫菜6.实施“豫菜师傅”技能人才培训专项。推进豫菜振兴，以长垣厨师、信阳菜师傅培育为引领，发挥行业协会、领军企业、豫菜大师等各方作用，面向餐饮类企业和相关专业院校开展定向式培育和技能提升培训，遴选建设一批豫菜原材料生产基地、地方特餐饮品牌、技能人才培养基地、豫菜师傅产学研基地，组建技能人才培养联盟，支持龙头企业建设“豫菜师傅”产教融合型企业，推动豫菜以及豫农产品全产业链条发展。（责任单位：省商务厅、省人力资源社会保障厅、省教育厅、省文化和旅游厅、省农业农村厅、省乡村振兴局）
7.实施“河南织女”技能人才培训专项。发挥河南全国纺织服装制造大省和中部重要的纺织服装产业转移承接地优势，以纺织服装产业集和规上企业为重点，加大岗前培训、岗位技能提升培训，全力推进郑州女裤、安阳童装、长垣职业装、光山羽绒服等企业增品种、提品质、创品牌。（责任单位：省工业和信息化厅、省商务厅、省人力资源社会保障厅、省教育厅、省妇联）
8.实施乡村振兴技能人才培训专项。深入实施乡村振兴战略，实施高素质农民培育计划，加大高附加值种植、养殖等产业高素质农民培训力度，推进农村电商、创业致富带头人、
乡村手工业者、传统艺人、传统建筑修缮技艺传承人等培训，提升培训覆盖面，打造知名劳务品牌、“豫农技工”品牌。持续开展“整村推进”职业技能培训行动。（责任单位：省农业农村厅、省乡村振兴局、省人力资源社会保障厅、省教育厅、省住房城乡建设厅、省商务厅、省供销社、省邮政管理局）
9.实施大众创业人才培训专项。持续实施“马兰花”创业培训计划，针对不同的创业阶段有针对性地开展创业培训。鼓励有创业意愿和创业初期的适龄人员参加创业意识培训、创办（改善）企业培训、网络（电商）创业培训、创业实训等课程，提升项目选择、市场评估、资金预测、创业计划等能力。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省教育厅）
10.实施重点体技能人才培训专项。组织高校毕业生、农民工、脱贫人口、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、卫生防疫人员、失业人员、退役军人、残疾人、“双减”分流人员、服刑人员、社区矫正对象、强制隔离戒毒人员开展订单、定岗和项目制等培训，全面提升技能水平和就业能力。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省教育厅、省司法厅、省自然资源厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省退役军人厅、省乡村振兴局、省大数据局、省残联）
11.开展职业技能竞赛年活动。全力备战、决战第46届世界技能大赛。高质量举办首届全省职业技能大赛，推动80%以上的省辖市（济源示范区）普遍开展综合性技能竞赛活动,年开展不少于100个职业（工种）竞赛，举办1000场以上赛事活动，实现10000名以上选手取得职业资格证书或职业技能等级证书。制订河南省职业技能竞赛管理办法实施细则等配套政策，加强竞赛信息化、标准化建设、专业人员队伍等建设，提高竞赛的科学化、规范化、专业化水平。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省教育厅、省总工会、团省委、省妇联、省残联）
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