根据中国法律法规规定，社保费是指用于支付养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险项目的费用。而灵活就业人员是指没有固定雇主，以自营或者个体经营方式从事经营活动的劳动者。根据《城乡居民社会养老保险暂行办法》、《城镇居民医疗保险办法》等规定，灵活就业人员社保费的缴费计算方法主要包括以下几点：
1.养老保险费计算：
灵活就业人员的养老保险费计算是按照本人月收入计算的。根据规定，每个省份可根据当地经济情况和居民平均工资确定当年的缴费基数，并按照一定比例进行缴费。一般情况下，养老保险费缴费基数是居民平均工资的60%至300%，不同省份具体比例可能有所不同。灵活就业人员社保2021年缴费标准
2.医疗保险费计算：
灵活就业人员的医疗保险费计算也是按照本人月收入计算的。根据规定，每个省份可根据当地经济情况确定当年的缴费比例，并按照一定比例进行缴费。一般情况下，医疗保险费缴费比例是个人月收入的2%至10%之间，不同省份具体比例可能有所不同。
3.失业保险费计算：
灵活就业人员的失业保险费计算也是按照本人月收入计算的。根据规定，每个省份可根据当地经济情况确定当年的缴费比例，并按照一定比例进行缴费。一般情况下，失业保险费缴费比例是个人月收入的0.5%至2%之间，不同省份具体比例可能有所不同。
4.工伤保险费计算：
灵活就业人员的工伤保险费是根据实际工资进行缴费的。工伤保险费由用人单位缴纳，不由灵活就业人员个人缴纳。
5.生育保险费计算：
灵活就业人员的生育保险费是根据实际工资进行缴费的。生育保险费由用人单位缴纳，不由灵活就业人员个人缴纳。
需要注意的是，不同省份会根据当地实际情况和经济发展水平制定不同的缴费比例和缴费基数。因此，具体的灵活就业人员社保费缴费计算方法可能会有所不同。灵活就业人员应当根据当地有关规定进行缴费，并保持缴费的及时性和真实性，以确保自身的社保权益。
总结起来，2024年社保年度灵活就业人员社保费缴费计算方法主要是根据灵活就业人员的月收入来计算养老保险费、医疗保险费和失业保险费。工伤保险费和生育保险费由用人单位缴纳。具体的缴费比例和缴费基数由各省份根据当地实际情况确定。灵活就业人员应当根据当地规定进行缴费，以保障自身的社保权益。