劳动和社会保障法习题集
一、单项选择题
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.以下不属于劳动法律关系要素的是（ ）
A. 劳动法律事实 B. 劳动法律关系主体 C. 劳动法律关系内容 D. 劳动法律关系客体
2.我国《劳动法》发生效力的时间是（ ）
A. 1995年1月1日 B. 1994年7月5日 C. 1994年1月1日 D. 1995年7月5日
3.我国公民的劳动权不包括（ ）
4.三方协商机制中的三方不包括（ ）
A. 政府 B. 雇主 C. 雇员组织 D. 劳动者个人
5.劳动合同关系的双方为（ ）
A. 私营企业劳动合同审批通过之日 B. 实际履行之日 C. 依法订立之日 D. 提交公证之日
7.集体劳动关系中雇员主体必须是（ ）
A. 雇员个人 B. 雇员的组织 C. 雇员的代表 D. 全体雇员
8.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）
A. 劳动合同期满 B. 劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D. 劳动者提出解除劳动合同
9.薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（ ）
A. 当期支付 B. 定期支付 C. 延期支付 D. 即时支付
10.劳动保护法的客体是（ ）
A. 工作地的安全设施 B. 劳动者的安全健康 C. 劳动者 D. 工作地的管理制度
11.在我国，未成年工是指（ ）
A. 已满12周岁未满16周岁的劳动者 B. 已满14周岁未满16周岁的劳动者
C. 已满14周岁未满18周岁的劳动者 D. 已满16周岁未满18周岁的劳动者
12.我国的最低工资标准实行（ ）
A. 日标准 B. 周标准 C. 月标准 D. 年标准
13.根据我国《城市居民最低生活保障条例》，确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是（ ）
A. 当地最低工资 B. 当地维持城市居民基本生活所必须的费用
C. 适当考虑水电（燃气）费用 D. 未成年人的义务教育费用
14.小万参加工作不久即因骨折需住院，其依法可享受的医疗期最长不超过（ ）
A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月
15.按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满3年后，他可领取失业保险金的期限最长为（ ）
A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月
16.根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满（ ）
A. 5年 B. 10年 C. 15年 D. 20年
17.《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的主体不包括（ ）
A. 医疗保险经办机构 B. 定点医院 C. 定点药房 D. 患者
A. 协商 B. 调解 C. 仲裁 D. 行政复议
19.根据《劳动法》的有关规定，劳动争议仲裁委员会的结案期限为（ ）
A. 30天内 B. 45天内 C. 60天内 D. 90天内
20.下列选项中，属于社会保险争议的是（ ）
A. 因工作调整发生的争议 B. 因养老金调整而发生的争议 C. 因工资支付发生的争议 D. 因高温补贴发生的争议
21、“当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获得帮助的权利”被称为 （ ）
A劳动权 B保障权 C．就业权 D．生存权
22、劳动法的调整对象是 （ ）
A．劳动经济关系 B．劳动关系 C劳动合作关系 D．社会保障关系
23、《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中，“经劳动台同当事人协商一致”属于 （ ）
A．处理 B．制裁C．预设 D．假定
24、从社会保障法角度来讲，我国的城镇居民最低生活保障制度属于 （ ）
A．社会福利制度 B．社会保险制度 C．社会赔偿制度 D．社会救助制度
25、如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同? （ ）
A、提前30日以书面形式通知劳动者本人后解除 B．须与劳动者协商一致后解除
C．无须提前通知劳动者可以即行解除 D．向劳动行政部门报告后解除
26、根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中．用人单位可以解除劳动合同。但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是 （ ）
A、劳动者严重违反用人单位规章制度的 B、劳动者严重违反劳动纪律的
C、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
27、关于集体协议的效力，以下说法正确的是 （ ）
A只对劳动者个人有约束力 B只对用人单位有约束力
C．对用人单位和全体劳动者都有约束力 D只对工会或雇员代表有约束力
28、根据我国劳动法规的规定，集体合同签订后，用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查? （ ） A 5日内 B．7日内 C．10日内 D l5日内
29、根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在别除法定项目以后，不得低于当地最低工资标准。否则．由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的多少倍支付劳动者赔偿金?（ ）
A 1-5倍 B 2-5倍 C．3—10倍 D 5—10倍
30、根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬? （ ）
A不低于工资100％的工资报酬 B不低于工资150％的工资报酬 C不低于工资200％的工资报酬 D不低于工资300％的工资报酬
31、下列选项中不属于劳动时间的是 （ ）
A劳动者从事生产或工作所需要的进行准备的时间 B因公外出的时间 C．女职工哺乳的时间 D．职工午体的时间
32、根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的规定，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为职工本人工资收入的 （ ） A 2％ B 3％ C 4％ D 5％
33、根据我国《失业保险条例》的规定．失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时问满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为 （ ） A 8个月 B．10个月 C．12个月 D．24个月
34、在社会保障法律制度中，历史最悠久、使用最广泛的法律制度是 （ ）
A工伤保险制度 B．医疗保险制度 C养老保险制度 D．失业保险制度
35、根据我国社会保障法律法规的相关规定，劳动者个人无须缴纳的费用是（ ）
A养老保险费 B．工伤保险费 C医疗保险费 D失业保险费
36、根据我国《住房公积金管理条例》的规定．职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 （ ）
A 5％ B l0％ C 15％ D．20％
37、在我国，率先建立城镇居民最低生括保障制度的城市是 （ ）
A北京 B上海 C深圳 D广州
38、下列行为中属于具体行政行为的是 （ ）
A解释行政法规 B发放许可证 C制定行政法规 D．行政机关与企业签订买卖合同
39、根据我国《劳动法》的规定．当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁
决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼? （ ） A 7日内 B．10日内 C 15日内 D．30日内
40、劳动争议的双方当事人是 （ ）
A．劳动者和用人单位 B、劳动者和劳动管理部门 C、用人单位和劳动管理部门 D工会和劳动管理部门
41、在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（ ）
A.劳动者主动辞职 B.劳动者自行离职 C.劳动者被依法开除 D.劳动者不能从事原工作而被依法辞退
42、集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的（ ）
A、1／3 B、1／2 C、2／3 D、3／4
43、根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事
人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（ ）
A.5年 B.10年 C.15年 D.20年
44、下列选项中属于劳动争议的是（ ）
A、甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
B、丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
C、乙与所在单位工会发生的争 D、家庭保姆丁与其雇主发生的争议
45、用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为（ ）
A.10％左右 B.20％左右 C.30％左右 D.40％左右
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