四川省《中华人民共和国工会法》实施办法
文章属性
∙【制定机关】四川省人大及其常委会
∙【公布日期】1995.08.17
∙【字 号】四川省第八届人大常委会公告第41号
∙【施行日期】1995.08.17
∙【效力等级】省级地方性法规
∙【时效性】已被修订
∙【主题分类】工会
正文
四川省第八届人民代表大会常务委员会公告
　（第４１号）
  《四川省＜中华人民共和国工会法＞实施办法》已由四川省第八届人民代表大会常务委员会第十六次会议于１９９５年８月１７日通过，现予公布，自公布之日起施行。
 
四川省人民代表大会常务委员会
  １９９５年８月１７日
 
四川省《中华人民共和国工会法》实施办法
第一章　总则
  第一条　为保障工会依法行使权利和履行义务，充分发挥工会组织在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国工会法》（以下简称工会法）和有关法律、法规的规定，结合四川实际，制定本实施办法。
  第二条　工会是职工自愿结合的工人阶级的众组织，代表和维护职工的权益。
  凡本省行政区域内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、受教育程度，都有依法参加工会的权利，并有退出工会的自由，任何单位和个人不得限制和剥夺。
私营企业劳动合同  本办法所称企业，包括国有企业、集体企业、股份制企业、内联企业、私营企业等各类单一或混合所有制企业。
  第三条　工会以宪法和法律为活动准则，依照中国工会章程独立自主地开展工作。工会的合法权益受国家保护，任何组织和个人不得侵犯。
  第四条　工会的主要职责是：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理；维护职工的民主权利和物质利益；动员和组织职工参加经济建设；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质。
第二章　工会组织
  第五条　工会各级组织按照民主集中制原则建立。工会的各级领导机关，除它的派出机构外，都由民主选举产生。
  各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生，并接受其监督。会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其选举的代表或者工会委员会组成人员。
  上级工会有权派员指导、帮助基层单位的工会组建工作。
  经济较发达、职工人数较多的乡镇、城市街道应当设立地方工会的派出机构。
  第六条　上级工会组织领导下级工会组织。产业工会实行产业和地方相结合的双重领导原则，其中管理体制实行垂直管理的产业，以产业工会领导为主；其他产业实行以地方工会领导为主。
  第七条　基层工会、地方各级总工会、产业工会的建立，必须报上一级工会批准。基层工会组织所在的企业终止，或所在的事业单位、机关被撤销，该工会相应撤销，并报上一级工会备案。任何组织和个人无权将依法建立的工会组织及其机构随意撤销、合并或者归属其他工作部门。
  第八条　各级地方总工会、产业工会自依法建立之日起，即具有社会团体法人资格。
  经上一级工会批准建立的基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
  工会主席为社会团体法人的法定代表人。
  第九条　凡独立管理工会经费的各级工会组织，应建立经费审查委员会，对本级工会及所属企业、事业单位工会的经费收支和财产管理实行审查监督。
  第十条　女职工满二十五人的基层工会委员会，设女职工委员会；女职工不足二十五人的设女职工委员，依法保护女职工的合法权益。
  第十一条　工会主席、副主席，经费审查委员会主任、副主任，依照中国工会章程民主选举产生，实行任期制，可以连选连任。
  工会主席、副主席在任期内一般不得调动其工作，确需变动的，必须征得本级工会委员会和上一级工会同意，上一级工会在接到征求意见书后十五日内作出书面答复，逾期不答复的视为同意。
  工会主席、副主席缺额时，应及时补选，空缺时间一般不得超过六个月。
  工会主席、副主席在任期内享有国家规定的政治待遇和经济待遇。