⼯伤与交通事故竞合怎么赔
员⼯在上班时间外出或出差的时候发⽣了交通意外事故，这是属于⼯伤的范畴，也是属于⼀起交通事故。两者结合在⼀起，很多⼈就会觉得⾃⼰应该要得到双倍的赔偿。那么，⼯伤与交通事故竞合怎么赔?听听店铺⼩编给出的具体意见。
⼯伤与交通事故竞合怎么赔工伤索赔
1、由于交通事故引起的⼯伤，应当⾸先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。⼯伤保险待遇按照以下规定执⾏：
(⼀)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾⽤具费、误⼯⼯资的，企业或者⼯伤保险经办机构不再⽀付相应待遇(交通事故赔偿的误⼯⼯资相当于⼯伤津贴)。企业或者⼯伤保险经办机构先期垫付有关费⽤的，职⼯或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。
(⼆)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾⽣活补助费，已由伤亡职⼯或亲属领取的，⼯伤保险的⼀次性⼯亡补助⾦或者⼀次性伤残补助⾦不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾⽣活补助费低于⼯伤保险的⼀次性⼯亡补助⾦或者⼀次性伤残补助⾦的，由企业或者⼯伤保险经办机构补⾜差额部分。
(三)职⼯因交通事故死亡或者致残的，除按照本条(⼀)、(⼆)项处理有关待遇外，其他⼯伤保险待遇按照本办法的规定执⾏。
(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职⼯不能获得交通事故赔偿的，企业或者⼯伤保险经办机构按照本办法给予⼯伤保险待遇。
(五)企业或者⼯伤保险经办机构应当帮助职⼯向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费⽤。
2、《道路交通事故处理办法》【第⼗⼆条】
依法应当参加⼯伤保险统筹的⽤⼈单位的劳动者，因⼯伤事故遭受⼈⾝损害，劳动者或者其近亲属向⼈民法院起诉请求⽤⼈单位承担民事赔偿责任的，告知其按《⼯伤保险条例》的规定处理。
因⽤⼈单位以外的第三⼈侵权造成劳动者⼈⾝损害，赔偿权利⼈请求第三⼈承担民事赔偿责任的，⼈民法院应予⽀持。
⼯伤与交通事故竞合争取赔偿的时候有遇到很多问题，这时可以来店铺律师帮忙。