工伤赔偿的钱主要来源于企业的责任承担和社会的帮助，具体可以从以下几个方面拿到。
首先，根据中国的《劳动法》和《工伤保险条例》，雇主必须购买工伤保险，为员工提供必要的工伤保险待遇。一旦员工发生工伤，可以向所在企业申请工伤赔偿。企业根据员工受伤的严重程度和工伤程度，向员工支付相应的医疗费、伤残补助金和一次性工伤医疗补助等。
其次，如果企业的工伤保险金不足以支付员工的全部赔偿金额，员工可以向当地劳动保障部门提出索赔。劳动保障部门会审核员工的工伤申诉，并根据相关法律法规作出判决，向员工支付工伤赔偿金。此外，一些地方还设立了劳动救助基金，可以用来支付基本保障无法支付的特殊救助。
另外，如果员工是被承包人员或者临时工，并没有购买工伤保险，可以向承包企业或雇主提出赔偿要求。根据《劳动合同法》，雇主或承包企业对员工的工伤事故负有赔偿责任，应该支付医疗费用、伤残补助金和一次性医疗补助等。
此外，社会各界也提供了一定的帮助渠道。慈善机构和社会团体可以为工伤员工提供一定的
捐款和救助金，帮助他们缓解经济困难。此外，媒体也可以通过报道工伤事件，引起社会的关注，从而推动企业和雇主主动承担工伤赔偿责任。工伤索赔
总之，工伤赔偿的钱主要来源于企业的责任承担和社会的帮助。员工可以通过购买工伤保险、向劳动保障部门申请赔偿、向承包企业或雇主提出要求等途径，确保自己能够获得合理的赔偿金额。同时，社会各界也可以提供一定的帮助，为工伤员工提供经济救助。
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