作者：***
来源：《环球市场》2020年第01期
摘要：以习近平总书记关于学习时代楷模的一系列批示和讲话精神，结合本单位工会在改革转型中，把握时代特点，选树和践行劳模（楷模）精神实际，分析和浅谈强化时代楷模引领示范作用的重要性和做法及体会。
关键词：展示矿工情怀;激发发展动力;把握发展理念;建功新的時代
党的“党的十八大”以来，以习近平同志为核心的党中央站在新时代全面实现中华民族伟大复兴的制高点上，不失时机地做出了大力宣传表彰“时代楷模”的决定，把典型示范的作用作为促进改革发展、提高全民素质的重要途径，用榜样的力量凝心聚力，激励中华儿女为实现中国梦和幸福生活的提高而不懈奋斗。中央这一重大举措，对于我们工会组织来说，既是工作行动指南，又是职责重任所在。我们必须按照习近平总书记对工会工作的要求，牢牢把握我国工人运动的时代主题，以选树和弘扬时代楷模精神为抓手，激励和动员广大职工以主
张晨光人翁的姿态建功新时代。
那么，作为国有大型企业的工会，怎样才能以中央有关精神为指导，结合本单位实际培养好担当民族复兴大任务的时代新人，选树好时代楷模标杆，践行好时代楷模精神呢？下面，我想以我们晋煤集团为例，作一浅析和探讨：
一、凸显“时代楷模”的精神实质，将企业的先进典型与其有机融合
在新时代开展的树立、宣传和表彰“时代楷模”的活动中，我无时不被这些精英所感动。可以说，时代楷模已经成为鲜亮的时代符号和引领风尚的时代标杆，其精神实质凸显着社会主义核心价值观和中华民族的传统美德。从大的方面来讲，时代楷模就是那些信仰坚定、对党忠诚、爱国赤诚、勇于担当，为党和国家做出突出贡献的精英们。结合到我们企业来讲，时代楷模如同劳动模范，都有一种突出的爱岗敬业、艰苦奋斗、争创一流、默默耕耘、无私奉献和淡泊名利的精神。以晋煤集团为例，建企六十年来，先后经历过创业、奋进、转型三个重要阶段的发展史。而在这一甲子中，企业在各个岗位和战线就选树出1084名劳动模范，其中荣获省部级以上称号的就达60余人。为了国家的繁荣昌盛，他们在不同时代创造着不同的辉煌业绩，在不同时代闪烁着不同的时代光芒。正是在这一代代
劳模精神的弘扬和凝聚下，才迸发出企业蓬勃发展的活力和强大动力。
发布评论