活动的通知
各团（总）支部：
为抓好班组整体素质提升，引导职工深入开展岗位创新活动，激发广大职工的创新热情，将班组打造成创新发展基地。矿团委决定在全矿范围内组织开展青工“五小”创新成果攻关活动。现将有关事宜通知如下。
一、目的意义
开展青工“五小”创新科技创新攻关活动，旨在挖掘青工在安全生产、技术改造、经营管理等方面的先进方法和经验，并对这些方法和经验进行研究和应用，发挥青工在打造持续创新型矿井的作用，降低生产成本，加快企业技术进步，提升企业核心竞争力。
二、申报注意事项
式要求，规范、认真、翔实填写评审项目书，其中《项目书》原则上要求不少于1000字，且条理清楚，逻辑严密，论证充分。尤其对《项目书》中的“简要技术说明及主要技术性能指标”和“成果的创造性、先进性描述”等部分，要重点进行细致翔实的阐述和说明，能附图的一定要附图。对填写不规范、简单粗糙、应付了事的项目将取消申报资格。
2、突出创新项目的“新、实、小”。其中，“新”是指突出申报成果的新颖性，所申报成果为今年以来在生产现场、本职岗位中新挖掘、新应用的创新项目，杜绝从往年的创新项目中换名重复申报现象;“实”是指突出申报成果的实用性，具有一定的推广价值;“小”是指申报项目一定是小革新、小发明、小创造、小绝活和小窍门，避免申报矿立项的重点创新项目，否则将不予参加评选。要结合“节支降耗、修旧利废、挖潜增效、青年当先”节能减排竞赛活动，重点挖掘节能减排方面的“五小”创新项目。
3、加大创新项目的评审力度。为充分展示青工“五小”创新所取得的成果，扩大活动影响，推进活动深入开展，鼓励有条件的单位制作实物模型，评审将根据成果简介、模型制作的技术含量、声光电的运用及难易程度等方面进行综合打分，最终确定创新成果的获奖等级，予以表彰奖励。对入围的创新项目，各单位团支部要高度重视，提前谋划，精心制作
所需模型。模型可以用实物（或按比例缩放制作的模型）在现场进行操作和应用的演示，能够充分展示项目的特点、创新性、实用性和推广前景。
何冰
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