中国文化视域下的组织与人力资源_中南大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
1.中国传统文化中，“羽”的音，与五脏中的哪一脏相对应？（ ）

答案:
肾

2.某员工因为过于思虑而导致日渐消瘦（脾胃的症状），根据“七情相胜”的原理，可以采取的情绪调节方法是哪种？（ ）

答案:
让他生气，把心里的郁闷发泄出来

3.以下哪一条，不属于“七情相胜”的原理？（ ）

中国著名大学答案:
迷信

4.以下哪种情绪管理策略是不可取的？（）

答案:
将原因归因于他人的过错

5.关于什么是情绪，下面哪种说法是最全面的？（ ）

答案:
情绪是身体体验与心理体验的综合

6.组织权变理论体现了法家思想中的：

答案:
“法”治思想

7.以下描述法家“势”治思想的句子是：

答案:
权势不可以借人。上失其一，臣以为百

8.组织政治氛围代表员工对组织中政治行为状况的感知，对员工诸多的组织行为皆有显著的消极作用，下列哪项能准确说明其消极作用：如降低员工的组织承诺、增加员工的职业
倦怠等（）

答案:
增加员工的职业倦怠

9.公司核心团队成员之间矛盾重重，政治氛围（Politic Climate）太重，核心领导者处在其间，左右调和，效果甚微，出现这类问题绝大多数情况下还是源于 （ ）

答案:
核心领导者自身

10.道家的经典著作是（ ）。

答案:
《道德经》

11.“心理授权”的第三个维度是（）

答案:
自我胜任

12.“心理授权”主要有（）个维度？

答案:
4

13.以下哪种结果不属于员工-组织目标一致性的积极效应？

答案:
越轨行为

14.荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede）将文化分为（ ）个维度。A 3 B 4 C 5 D 6

答案:
D 6

15.国学大师钱穆先生1950年将文化结构划成哪三个阶层？（）A 精神的、社会的、物质的 B物质的、制度的、心理的C精神的、制度的、心理的 D物质的、制度的、社会的


答案:
A 精神的、社会的、物质的

16.除市场调节、政府调节以外的第三种调节方式是（ ）A 习惯 B道德 C法律 D习惯与道德

答案:
D习惯与道德