因公出国审批工作流程
因公出国（境）审批是指单位员工或公务人员因工作需要需要出国（境）时，需要经过一定的审批程序才能获得批准，并得到相关的文件和手续。
一、申请
员工需要向单位提交因公出国（境）申请，申请表中需要填写详细的出国（境）事由、出国（境）时间、目的地等信息，并附上相关的证明材料，如邀请函、会议邀请函、合同等。
二、初审
单位办公室或相关部门负责对申请进行初步审查，确认申请材料是否齐全和合规，检查是否有必要出国（境）以及出国（境）的合理性和必要性。
三、评审
审查通过的申请将提交给相关部门或领导进行评审。评审人员将根据申请事由、预算、行程安排等综合因素来评价申请的合理性和可行性。在评审过程中，还可能会需要申请人进行补
充材料或提供额外的解释说明。
四、会议讨论
对于特殊情况或者涉及重要决策的出国任务，单位可能会组织会议进行讨论。会议通常由单位高层领导和相关部门负责人组成，讨论出国（境）事由、必要性、预算等问题，对申请进行细致的分析与评估，并做出是否批准的决定。
五、批准
经过评审和讨论后，单位将根据实际情况和决策结果来决定是否批准申请。如果申请通过，单位将向申请人发放出国（境）批准文件，并告知出国（境）行程和注意事项等。如果申请未通过，单位将向申请人说明不批准的原因，并告知相应的处理措施。
六、后续手续
一旦申请获得批准，申请人需要根据单位的要求继续办理后续的手续。这包括签证办理、机票预订、通讯设备准备等。申请人还需要办理出差备案手续，并向单位提供相关的证明材料。
七、出国（境）行程
出国签证办理流程
在出发前，申请人需要按照出国（境）批准文件上的要求进行行程安排和物品准备，确保出国（境）任务的顺利执行。期间，申请人还需要与单位保持沟通，及时报告行程中的任何变动或需求。
八、事后报告
申请人在出国（境）任务结束后，要向单位提交事后报告。这包括出国（境）期间的活动、达成的目标、遇到的问题、花费的预算等。事后报告能够帮助单位了解出国（境）任务的执行情况，评估申请的合理性和效果，为今后的出国（境）审批提供参考。
总结起来，因公出国（境）审批工作流程包括申请、初审、评审、会议讨论、批准、后续手续、出国（境）行程和事后报告等环节。这个流程旨在保证出国（境）任务的合理性和必要性，同时确保申请人按照规定进行行程安排，并向单位做好及时沟通和报告。只有经过全面的审批和掌控，单位才能合理安排人员的出国（境）事务，有序推进工作。