2023下半年教资考试卷
综合素质
一、单项选择题(本大题共29小题，每小题2分，共58分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请用2B铅笔把答上对应题目的答案字母按要求涂黑。错选、多选或未选均无分。
职业理念
A 忽视了学生的个别差异
B.关注了学生的学习需求
C.忽视了学生的发展规律
D.关注了学生的全面发展
【参考答案】D
【解析】本题考查素质教育观。素质教育观认为，教育活动应当指向人的整体的、全面的素质发展，使人的整体品质、全面素质得到提升。题千中学校增设国学经典、体能等校本课程，体现了该学校不仅重视学生文化课的学习，而且注重培养学生的德智体美各个方面全面发展，且有利于发展学生的个性。符合素质教育的要求。D项正确
A、B、C项:与题干不符，排除。
故本题选D。
2.一所学校在”数字化”办学理念指导下，建立起“过程性数据”与”关键事件”相结合的学生评价系统，用以跟踪学生在品格、学业、体质等方面的发展，该校做法注重的学生发展规律是()
A.个别差异性
B.顺序性
C.整体性
D.能动性
【参考答案】C
【解析】本题考查学生的发展规律。整体性是指学生的生理心理和社会性等方面的发展是密切地联系在一起的,并在学生发展过程中相互作用，使学生的发展表现出明显的整体性。人的发展的整体性要求教育要把学生看做复杂的整体，促进学生在德智、体等方面全面和谐地发展，把学生培养成为完整和完善的人题干中的学校在“数字化”办学理念指导下，重视学生的品格学业、体质的发展，体现了把学生当成一个整体，促进学生德智、体整体全面的发展。C项正确
A、B、D项:与题干不符，排除
故本题选C。
3.马卡连柯说”学生可以原谅老师的严厉，刻板，甚至吹毛求疵，但不能原谅老师的不学无术。"下列选项不正确的是（）
A.专业知识和专业态度是为师的基础
B.专业知识和专业能力是为师的基础
C.专业知识和专业精神是为师的基础
D.专业知识和专业自主是为师的基础
【参考答案】D
【解析】本题考查教师的专业素养。教师专业素养是指从事教育教学工作所必须具备的特质。一般而言，教师专业素养主要
由四部分构成，即专业精神、专业知识、专业能力和专业实践题干中，马卡连柯说的这句话正是体现了教师的专业知识、专业态度和专业能力方面的内容，并未体现教师专业自主的内容。本题为选非题，D项正确
A、B、C项:与题意不符，排除
故本题选D。
4.某校许多优秀校友在回忆录中都谈到“自己的成长凝聚着各学段许许多多教师的辛勤劳动”，这充分表明教师的劳动具有（）
A.主体性
B.特殊性
C.长期性
D.创造性
【参考答案】C
【解析】本题考查教师劳动的特点。教师劳动的特点包括复杂性和创造性、连续性和广延性、长期性和间接性、主体性和示范性、个体性和体性。其中教师劳动的长期性是指人
才培养的周期比较长。题干中，“某校的优秀校友在回忆录中谈到自己的成长凝聚着各学段老师的辛苦”正是体现了教师劳动的长期性。C项正确
A、B、D 项:与题意不符，排除
故本题选C。
法律法规
5.下列选项中，无权改变或撤销人民代表大会常务委员会不适当决定的机构是（）。
A.乡镇人民代表大会
B.县级人民代表大会
C.市级人民代表大会
D.省级人民代表大会
【参考答案】A
【解析】本题考查《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》。《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第十一条第(+) 项规定县级以上的地方各级人民代表大会行使“改变或者撤销本级人民代表大会常务委员会的不适当的决议”的职权。本题为选非题，无权改变或者撤销本级人民代表大会常务委员会不适当决定的机构是乡镇人民代表大会。A 项正确
B、C、D 项:与题意不符，排除
故本题选A。
6.某校在初三年级中考前进行摸底考试，取消低于一定分数线学生的中考资格，该校的做法（）。
A.正确，学校有自主管理学生的权利
B.正确，学校有组织学生考试的权利
C.不正确，学校侵犯了学生的受教育权
D.不正确，学校侵犯了学生的人身自由权
【参考答案】C
【解析】本题考查《中华人民共和国教育法》。《中华人民共和国教育法》第四十三条第 (一) 项规定，受教育者享有“参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料”的权利。题干中，某校取消低于一定分数线学生的中考资格，侵犯了学生的受教育的权利。C项正确。
A、B、D项:与题意不符，排除
故本题选C。
7.某位老师积极实施教学改革与实验，但是学校以影响升学率为由，停止了他的做法。对这一做法描述正确的是（）？
A.正确，学校有提高升学率的义务
B.正确，学校有自主管理老师的权利
B.不正确，该老师有科学研究权
D.不正确，该老师有教育教学权
【参考答案】D
【解析】本题考查《中华人民共和国教师法》。《中华人民共和国教师法》第七条第(一)项规定，教师享有“进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验”的权利。题干中，教师江某进行教学改革与实验，学校却以此为由进行制止。此种做法侵犯了教师的教育教学权。D项正确。
A、B项:说法有误，排除
C项:与题意不符，排除
故本题选D。
8.某中学班主任孙某规定，学生迟到一次， 5 元，一学期下来总共收到135元，用于班级文化建设。班主任孙某的做法 ( )
A.正确，有利于减少迟到现象
B.正确，有利于班级文化建设
C.不正确，教师没有的权利
D.不正确，应征求家长同意才能罚
【参考答案】C
【解析】本题考查教师的违法行为。教师侵犯学生财产权的
行为主要表现为:非法没收、非法、乱收费。《中华人民共和国教育法》第四十三条第(四)项规定，受教育者享有“对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼”的权利。题干中班主任孙老师的做法属于乱收费，侵犯了学生的财产权是错误的，C项正确
A、B、D项:与题干不符，排除
故本题选C。
9.熊某侵占了学校的校舍，用于经营活动。根据《教育法》，熊某应依法承担的责任是( )
A.刑事责任
B.民事责任
C.行政责任
D.补偿责任
【参考答案】B
【解析】 本题考查《中华人民共和国教育法》。《中华人民共和国教育法》第七十二条第二款规定，侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的，依法承担民事责任。题干中熊某侵占了学校的校舍用于经营活动，需要承担民事责任，B 项正确
A、C、D 项:与题干不符，排除。
故本题选B
10.中学生赵某在辅导老师的指导下，完成一件科技作品参加比赛并获奖，所获荣誉证书应归( )
A.赵某本人
B.辅导老师
C.所在学校
D所在班级
【参考答案】A
【解析】本题考查学生的权利。《中华人民共和国民法典》第一千零三十一条规定，民事主体享有荣誉权。任何组织或者个人不得非法剥夺他人的荣誉称号，不得诋毁、贬损他人的荣誉。《中华人民共和国教师法》第八条第(三)项规定，教师有义务“对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动”。该法第三十三条第一款规定，教师在
教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，由所在学校予以表彰、奖励题干中老师辅导学生完成科技作品并获奖，所获证书归学生所有学校应该对辅导老师进行奖励。A 项正确
B、C、D 项:与题干不符，排除
故本题选A。
11.某县民政部门根据需要设立了未成年人救助保护机构，对流浪乞讨且暂时查不到父母或者其他监护人的未成年人实施救助。依据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，民政部门对这些未成年人承担 ( )
A.临时照顾责任
B.临时监护责任
C.养育责任
D.监护责任
【参考答案】B
【解析】本题考查《中华人民共和国未成年人保护法》。《中华人民共和国未成年人保护法》2020年修订)第九十二条第(一)项规定，因“未成年人流浪气讨或者身份不明，暂时查不到父母或者其他监护人”，民政部门应当依法对未成年人进行临时监护题干中民政部门应当对这些未成年人承担临时监护的责任。B项正确
A、C、D 项:与题干不符，排除。
故本题选B。
12.中学生郭某在上课时突发疾病，学校发现后未及时采取相应措施，导致不良后果。关于学校在此事故中承担的法律责任，下列说法正确的是:(
A.不承担任何责任
B.承担部分法律责任
C.仅承担道义责任
D.承担全部法律责任
大四下学期可以考四六级吗【参考答案】D
【解析】本题考查事故责任认定。《学生伤害事故处理办法》第九条第(八)项规定，因“学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的”造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任。题干中是由于学校未及时采取措施，而导致不良后果加重的本题中也无第三方过错，故学校应当承担全部责任。D 项正确A、B、C项:与题干不符，排除。
故本题选D。
职业道德规范
13.林老师是某公办中学的语文教研组组长，在一次期中考试中，他们带的班级没有取得理想成绩，于是他私下修改了本班成绩，此事被发现后，林老师受到警告处分，依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》正确的是 ( )
A.由学校提出对林老师处分的建议
B.对林老师的处分期限为 12个月
C.对林老师的处分要报上级人事部门备案
D.林老师接受处分期间，学校暂停其教师资格
【参考答案】A
【解析】本题考查教师职业道德规范。《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第三条规定，本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为 12个月，降低岗位等级或撤职期限为 24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于 24个月。该办法第七条第(一)项规定，给予教师处理按照“警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案这一权限决定。
发布评论