2020年10月计薪天数标准
    2020年10月的计薪天数标准根据中国劳动法规定，通常是根据当月的实际工作天数来计算。具体计算方法如下：
    1. 标准工作日，一周工作5天，即周一至周五为标准工作日。
    2. 法定节假日，根据国家规定的法定节假日，如国庆节和中秋节等，员工在节假日正常工作的，按照正常工作日计薪。
    3. 周末加班，如果员工在周末加班，根据劳动法规定，用人单位应按照法定的加班工资标准支付加班工资，并将加班工时计入工作日。
2020法定节假日时间表
    4. 请假，如果员工在10月份请了带薪假期，如病假、年假等，通常按照实际请假天数计算工资。
    综上所述，2020年10月的计薪天数标准是根据实际工作日、法定节假日工作以及加班情况来确定的。具体的计算需要根据公司的规定和员工的实际情况进行调整。