调动的程序与步骤
1、到调入地领取《调动人员登记表》三份，自己写一份调
动申请书；
2、把《调动人员登记表》的信息填写完成，然后分别到调
入单位、调入主管部门、调入人社局签字盖章（人社局
要呈报给县人事部门研究，可能要等个把两个星期，一
般人事研究有两次，分别是2月和8月，会议通过后，人社局会给你下第一次商调函）；
3、调入单位写用编请示，到单位主管单位盖章同意用编申
请，再到调入县编委办申请用编批示（可以同时和第2
步一起进行）；
4、完成1、2、3步骤后，拿商调函和调动人员登记表到调
出单位、调出主管部门、调出人社局签字盖章（当然这
个过程，等待是一种煎熬，也是最难的一步，人社局要
ac97呈报给县人事部门研究，可能要等个把两个星期，一般
人事研究有两次，分别是2月和8月）；
5、如果你顺利通过了第4步，你调动的事情已经成功99%，
到调出人社局提档案，把档案交到调入人社局审核是否
合格，如果顺利，调入人社局会给你开第二次正式商调
函，然后拿第二次商调函到调出人社局下调出通知。6、调出人社局下调出通知后，回去原单位写单位行政签字
盖章：《工作交接证明》，证明你没有任何财产纠纷、工
作交接、资料、物品等已全部交还。然后拿工作交接证明到调出人事局办理干部介绍信，到工资股开具工资介绍信（要准备个U盘，装你在原单位的工资数据包）。
开介绍信后，最好把你的住房公积金、医保转过来。把干部介绍信和工资介绍信交到调入人社局报道下文。下文后直接到调入方工资股开工资介绍信。
7、下文后，到调入单位报道上班。