货运公司车辆保险和从业人员保险制度
车辆保险费用一、保险制度概述
货运公司车辆保险和从业人员保险制度是为了确保公司车辆及从业人员在运输过程中的安全和风险管理而制定的规定。本制度要求公司严格按照保险条款规定，按期办理车辆保险，并统一为从业人员购买保险，以确保公司的运营安全和员工福利。
二、车辆保险要求
1.足额保险：在办理车辆保险时，必须足额投保各项险种，包括车身险、乘座险、第三者责任险、精神损害险、不计免赔险、附加乘坐团意险以及货物保险等。
2.交强险要求：按照保险规定投保交强险，并根据车辆年限折旧确定车身险保额。乘坐险不低于每座5万加团意险，第三者责任险不低于50万，精神损害险不低于3万，并加上不计免赔险。
3.提醒通知责任：车辆保险到期时，公司主管保险人员应及时通知车主办理保险的相关手续。如果办理保险的经办人员不履职，导致车辆脱保，由保险主管人员承担全部责任。
三、车辆保险管理
1.监督管理加强：技安科长负责加强对公司车辆保险工作的监督管理，确保制度的执行。他还要确保建立健全车辆保险台账记录，准确记录应投保车辆的信息和保险情况。
2.经办人员报表：办理保险的经办人员每月向技安科提供当月保险车辆台数及未保险车辆台数的报表，以便及时掌握车辆保险情况。
四、从业人员保险要求
1.统一购买保险：公司按照劳动合同规定，统一为从业人员购买保险，确保他们在工作期间的安全和福利。
2.保险范围：从业人员的保险范围应包括意外伤害保险、医疗保险、养老保险和失业保险等，根据当地法律法规和公司政策进行规定。
五、保险管理措施
1.保险合同管理：公司应建立健全保险合同管理制度，确保保险合同的及时签订、变更和
终止等各项管理工作。
2.保险理赔管理：公司应建立完善的保险理赔管理制度，确保保险理赔工作的规范和高效进行。包括理赔申请的受理、调查核实、赔偿金额的确定和及时支付等环节。
3.保险费用管理：公司应建立保险费用管理制度，确保保险费用的合理支出和使用。包括保险费用的预算、核销、审计和报表等工作。
六、保险培训和宣传
1.培训计划：公司应定期组织保险知识培训，提高相关人员对保险制度和操作流程的理解和掌握，增强保险意识和风险管理能力。
2.宣传活动：公司应通过内部宣传渠道，如、内部通知、员工手册等，向全体员工宣传车辆保险和从业人员保险的重要性，提高员工对保险制度的认同和遵守意识。