一、申请建立困难职工档案的范围和对象是什么？
二、困难职工身份是如何界定的？
答：困难职工是指因生活特别贫困、家庭遭遇意外灾害，致使基本生活难以为继，并具备下列条件之一的职工即可定为困难职工：
1、家庭月人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线而未及时享受 “低保”救助的；
2、家庭月人均收入虽略高于当地城镇居民最低生活保障线，但由于下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的；
3、因遭受各类灾害、重大意外事故造成家庭基本生活困难的；
4、因患重大疾病导致医药费负担重，生活困难的；（但应加入职工医疗互助，非本人原因未加入的除外）
5、因生活困难造成子女将失学、辍学的；
6、经认定因其它特殊原因造成困难的。
三、困难职工分哪几类，如何认定困难类别？
答：根据职工家庭经济收入和遭遇困难情况的不同可分为以下4类：
1、低保户：
家庭月人均收入低于当地“低保”线，经政府救助后生活仍然困难的职工。
认定要素：①有低保证；②看收入情况。
特殊情况：家庭月人均收入低于当地“低保”线，但没有“低保”证的困难职工，先按“低保边缘户”的标准建档，待职工申请到“低保” 证后再更改为“低保户”。
2、低保边缘户：
家庭月人均收入略高于当地“低保”线（我省控制在“低保”线上 50% 以内），但由于疾病、子女教育或意外灾难等原因，不能维持基本生活的困难职工。
认定要素:①看收入情况——略高于当地“低保”线上130%以内），
②看主要致困原因——疾病、子女教育、意外灾难等。
3、意外致困户：
职工本人或家庭成员患大病、重病，当年自付医药费占家庭年收入 50%以上，实际收入不高于当地最低保障标准1倍的；因遭受各类灾害、重大意外事故，给家庭财产和生活必须品造成严重损失并使实际生活水平不高于当地最低生活保障标准3倍的，
认定要素：
①看收支情况。家庭月人均收入（总收入 — 总支出） /12 不高于当地最低生活保障标准1倍；
②看主要致困原因。人及家庭成员患大病、重病；遭受各类灾害、重大意外事故。
备注：最低生活保障线以职工生活所在地民政部门制定的数据为法定依据。
4临时援助户：不符合以上三类的职工，但因本人及家庭成员患大病、重病或遭受各类灾害、重大意外事故需临时援助才能度过难关的。
四、申请建立困难职工档案的办理程序是什么？
答：职工申请建立困难职工档案，分5个步骤来过成：１、提出申请：
由职工本人向本单位（或社区）工会提出申请、填写困难职工申请表（网上平台申报）、初核、通过提供建档所需材料。
２、资格审核
基层工会受理申请人的建档申请，根据困难职工身份界定标准，对困难职工所提供的申请材
料进行审核。
３、情况公示
职工所在单位（或社区）工会对职工情况进行不少于5个工作日的公示。
４、资格审批
经公示无异议的，将职工申请表和相关材料按照工会隶属关系从下至上报审批工会审批。
５、建档录入
书面审批合格后由建档工会录入帮扶工作管理系统（县困难职工服务中心代录），审批工会备份存档。
五、申请建立困难职工档案，需要提供什么资料？
答：申请建立困难职工档案，所需提供的材料依困难职工类别的不同提供相应材料。大致有如下几种：
1、身份证复印件 —— 本人及家庭成员的。
2、收入证明 —— 本人及家庭成员的。
3、残疾证 —— 健康状况是残疾的。
4、离婚证（离婚判决书） —— 婚姻状况是离异的。
死亡户口注销证明。
低保户的标准是什么5、低保证 —— 困难类别是低保户的。
6. 诊断书（确诊书） —— 健康状况是重大疾病的。
7、失业证 —— 是下岗或业失的。
8、入学证（学生证） —— 子女上学的。
9、意外致困的（自然灾害的证明，交通事故证明等）
10、其它证明。
六、建立困难职工档案后有什么待遇，享受什么优惠政策？
答：经各级工会组织确定并建档在“全国工会帮扶工作管理系统”的困难职工，享受如下帮扶政策：
1、重大节日送温暖慰问活动。
2、子女上大学、就业、创业援助。
3、重大疾病、医疗、生活救助。
4、创业培训，劳动技能培训。
5、其它工会提供的服务。
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