述学述职述廉述法报告
2019年在省纪委监委和学校党委领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特社会主义思想、中共十九届三中、四中全会精神和中纪委十九届三次全会精神，运用“四种形态”，强化监督执纪问责，加强作风建设，围绕学校中心工作，协助党委推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为建设特鲜明、优势明显的地方应用型民族高校提供了坚强政治保证。主要工作汇报如下：
一、扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育方面
1.主动担当，充分发挥纪委政治监督专责机关职能。主题教育开展以来，协助党委，牵头负责成立以纪委副书记为组长，专职纪委委员为副组长的主题教育专项整治组，按照学校主题教育总体工作部署，制定专项整治工作方案；组织召开5次专项整治督导会议，部署推进主题教育专项整治工作；按照专项整治组工作职责，对主题教育过程中梳理出的 140多条问题进行了分类，逐条落实到相关部门，制定了整改时间表，路线图，形成了高质量的专项整治工作报告。
2.率先垂范，做扎实推进主题教育的排头兵。将“守初心、担使命、差距、抓落实”的总体要求贯穿主题教育始终，对标对表党章党规党纪的各项规定，明确主题教育的具体目标，认真学习《党章》《条例》《准则》《习近平关于不忘初心牢记使命重要论述选编》和《习近平新时代中国特社会主义思想学习纲要》等文献资料以及十九届四中全会会议精神，使自身在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面都有较大提升。同时要求纪检监察干部严格执行学校主题教育总体工作部署，不打折扣的做好 “三查三问三三看”自查自纠、检视问题和对照党章《规则》《规定》差距，共查问题14条，逐条制定了整改措施和整改时间表；要求纪检监察干部坚持高标准学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述汇编、十九届四中全会会议精神，紧密联系党员干部思想工作实际，因地制宜、分类推进，让每位党员都学起来、做起来，以实干担当践行初心使命。
二、学习《规则》《规定》，提升纪检监察工作业务水平方面
2019年年7月份以来，按照省纪委监委的统一部署，组织全体纪检监察干部参加全省纪检监察系统干部全员培训和学习《规则》《规定》活动。
1.站在讲政治高度，做好动员工作。要求校纪委把培训和学习《规则》《规定》作为践行“
四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”的实际行动，作为我校落实全面从严治党的根本保障，明确要求，不培训，培训业务测试不通过，坚决不允许上岗。
2.真学实练，严把质量关。组织全体专职纪检监察干部参加承德市纪委集中学习两次，校内集中学习10次，与兄弟院校纪委联合观看培训光盘8次。学习过程采取集中学习与集体研讨相结合、理论学习与实践相结合、与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合、与上级纪委监委查办通报的典型案例相结合、与测试相结合的方式，把光盘看全、笔记记准、问题弄懂，对标《规则》《规定》，从日常信访举报受理的程序中不足，从办理中差距，从监督执纪问责“四种形态”运用上短板，做到现学现用，活学活用；利用“不忘初心、牢记使命”主题教育调研，向各系部、二级学院和职能部门广泛征求对学校纪检监察工作的意见建议，进一步增强纪检监察干部对《规则》《规定》实际运用的能力；对上级纪委查办通报的典型案例进行分析研究，了解线索处置、案件查办的标准和尺度，筑牢办案安全“生命线”；利用周例会前10分钟对上周所学内容进行简单测试，巩固前期学习成果。
3.在实践中抓好具体落实。结合《规则》《规定》内容，对工作中存在的不规范、不完善问题进行及时纠正。完善制度，对原有的谈话室管理、监督执纪工作文书文本管理、办案
人员行为规范等管理制度进行了修订与完善，要求严格执行保密、回避及打听案情、说情干预案情登记备案制度；加强各项审批管理，严格规范线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理等环节的审批与管理，保证各项工作严密严谨；严格执行制度，尤其是严格执行重大事项集体决策和回避制度；同时，通过进一步强化内部权力运行的监督制约，最大限度地防范和化解风险。
三、纪检监察工作部署方面
年初组织召开全面从严治党推进会，系统分析了党风廉政建设工作面临的形式、任务及存在的问题；下发了年度工作要点，明确“加强政治建设，夯实全面从严治党政治责任” 等五个方面、“深入学习贯彻党的十九大精神”等十六条内容；提请校党委召开专题会议3次，听取加强党内监督情况专题报告，研究纪委工作专题会议，推进落实党风廉政建设 “两个责任”，构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系，压实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，强化纪委监督执纪问责。
四、推进省管高校监察体制改革方面
1.优化校纪委内设机构设置。根据上级纪委的决策部署，围绕“三转”要求，设立纪委办公室、监察专员办公室，优化纪委内部机构设置，初步实现审查调查与案件审理分离。同时，建立问题线索排查及处置集体研判、审查调查措施规范使用、谈话安全保障等一系列配套机制。纪检监察体制改革后，校纪委召开线索排查及处置集体研判会议6次。
2.认真落实省纪委监委交办督办的各项工作。为了能及时落实上级单位交办督办的各项工作，安排专人负责文件、信息的上传下达，要求校纪委班子及时召开会议研究部署落实；高质量完成了全省集中整治高校异地交叉互查工作；基本完成了2016年省委第七巡视组巡视我校后，反馈的31条意见的整改落实；及时落实重大事项报告制度，向省纪委报告重大舆情信息1条。
五、做实做细监督职责方面
1.聚焦主责主业，突出政治监督职能定位。
紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，贯彻落实中央和省委重大决策部署情况的监督检查。2019年，参加（列席）校党委常
委会、校长办公会50余次，通过参加校党委常委会、纪委副书记列席党委、行政会议，对校级层面落实中央和省市重大决策部署情况进行监督，提出意见建议20余条；参加二级学院党支部会议5次、专项检查二级学院党政联席会议记录10余次；为了强化对落实“两个维护”的监督，亲自带队深入思政课课堂、论坛、讲座等听课18次，对广大师生思想政治进行有效引领；加强形式主义、官僚主义问题的整治，研究部署向党委班子成员和党务部门下交办函2 次，向职能部门负责人发提醒函2次。
纪委书记述职述廉报告2.强化日常监督，推进正风肃纪。
动态分析和掌握领导班子、领导干部的廉政情况，加强对政治生态的研判，综合分析所联系系部、二级学院政治生态状况，提出了加强和改进意见及工作措施6条；贯通运用监督执纪“四种形态”，加强对行使公权力情况的日常监督，下发函询通知书6次、监察建议函3次，约谈提醒处级以上干部5人次、诫勉谈话2人次，纠正、退缴违规资金11020 元；开展专项治理众身边微腐败工作，梳理上报问题12 条，并逐条进行了整改；全年对工程建设、物资采购、经费使用、招生考试、选人用人、职称评定等重点领域和关键环节监督检查近30余次；对各党总支、直属党支部落实 “中央八项规定”精神情况进行监督，在假日、
假期等重要时间节点，下发《开展落实中央八项规定精神、严防“四风”问题反弹监督检查工作的通知》和“十不准”文件，规范约束了广大党员干部行为。
3.加强换届纪律监督。
2019年5月召开我校换届工作干部大会，会上，作为纪委书记着重强调了换届纪律，并组织党代会代表观看有关换届拉票贿选警示教育片；通过设置举报箱、举报电话和举报邮箱等形式，配合省委对我校两委换届工作进行全方位监督，对换届过程中接到的问题线索，及时向上级反馈并及时得到有效处置。
六、巩固反腐败斗争压倒性胜利成果方面
要求校纪委在削减信访举报存量，遏制增量，坚持不懈整治发生在师生身边的腐败问题上做文章。
1.完善制度建设。省高校纪检监察体制改革后，按照纪检监察工作的新要求，组织修订了纪委工作职责、监督监察工作实施办法、监督执纪工作暂行办法等文件，出台了各单位重大事项向纪委报备制度，制定了监督执纪和监督执法工作流程图，严格办案程序、规范监
督检查、审查调查工作流程。
2.加大监督执纪问责力度。协助校党委对落实意识形态责任制情况进行“回头看”，严肃查处各种违规违纪违法问题。全年收到各类信访件11件（均未涉及重大事项的举报），目前所有信访案件均按照问题线索处置程序进了处置和了结。
3.建立办案沟通协调机制。对于一般信访举报线索属于党委履行主体责任范围的，以交办函的形式提出要求，移交党委查办，查办结果交校纪委审核备案；对于一些涉及违纪违法的问题线索，积极与驻地纪委沟通，采取联合办案的形式进行核实调查，全年配合协助驻地纪委查办案件6件。
七、加强纪检监察干部队伍建设方面
1.不断加强政治建设。通过开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育，纪检监察干部率先垂范，带头树牢“四个意识”、做到“两个维护”，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际抓好贯彻落实上下功夫。
2.努力提升业务本领。集中组织学习了河北省纪委监委下发的纪检监察干部全员业务培训
材料，认真学习《党章》《监察法》《规则》《规定》等，积极准备《党章》《监察法》《规则》《规定》知识测试。3.健全机构设置，加强纪检监察干部队伍力量。按照省纪委监委7号文规定，设立纪委办公室和监察专员办公室；从校内选调2名党员干部充实到纪检监察干部队伍，使我校专职纪检监察干部人数由4人增加到6人。
4.按照省纪委监委要求，完善了校纪委硬件设施。建成1间标准“温馨谈话室”，1间党员领导干部廉洁档案室，安装了专用传真机、保密电脑等。
5.深化纪律作风建设。纪检监察干部时刻铭记打铁必须自身硬的要求，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受党内监督和其他各方面监督，把执纪权力关进制度笼子，加强自我约束。
八、廉洁从政方面
本人严格落实党风廉政制度规定，以身作则，廉洁自律，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。及时按照党组织要求，报告个人收入和重大事项，主动接受组织和众监督。认真执行公务用车和上级关于不准收受现金、有价证券等规定。
严格按照“五个不准”的要求，加强对家庭、子女和身边工作人员的管理，生活中恪守廉规，坚守底线意识，配偶、子女及其配偶没有经商办企业行为，截止到目前，没有需要向组织报告的个人重大事项发生，也没有被组织处理或需要向组织作出说明的问题。坚持用制度规范约束党员干部的行为，对主管和联系的部门，注重加强党员干部自身建设，并对全体纪检监察干部提出“勤政、廉洁、务实、为民”八个字的要求，工作主管和联系范围内的党风廉政建设不断得到加强。