检察长述职述廉述法报告
市XX届人大X次会议以来，在市委和上级检察机关的正确领导下，我团结带领党组一班人，同全院干警一道，苦干实干，创先争优，各项检察工作与队伍建设取得了新的发展进步，自身也得到了进一步的锻炼。现将一年来的履职情况、廉洁自律情况和学法用法情况汇报如下：
一、加大力度，注重质效，全面履行法律监督职责自觉践行执法为民宗旨，切实提高执法办案水平，努力让人民众在每一个案件中都感受到公平正义。
一是依法打击各类刑事犯罪，维护社会稳定。全年共依法批准逮捕X件X人；提起公诉X件X人。依法办理社会关注度高的“X”故意杀人案、X某某拒不支付劳动报酬案、X某某非法经营案等。运用检调对接机制，促成X件轻微刑事、民事申诉案件当事人和解；加强对不批捕、不起诉、不抗诉等情形的释法说理工作，真正把执法办案过程变为化解矛盾的过程。对X名无社会危险性和X名犯罪情节轻微的犯罪嫌疑人分别作出不批准逮捕、不起诉决定。打造“X”未成年人检察工作品牌，保障未成年人合法权益。
二是积极查办和预防职务犯罪，促进反腐倡廉。全年共立案侦查贪污贿赂犯罪X件X人，渎职侵权犯罪X件X人，其中百万元以上大案X件，科级干部X人，为国家挽回经济损失X余万元。开展查办“X”补贴领
域职务犯罪专项行动，依法查办职务犯罪X件X人。面对职务犯罪日益复杂化、智能化的新趋势，大力推进侦查信息化、装备现代化建设，其中运用电子证据突破一起贪污案件的做法被省检察院发文推广。深化社会化预防，组织召开全市预防职务犯罪研讨会，形成交流材料汇编；市人大专门就加强预防职务犯罪工作作出决定；与市委党校合作，将预防职务犯罪警示教育作为党校培训的重要内容和领导干部必修课程；制作廉政公益广告、微电影在X电视台滚动播出，营造“廉荣贪耻”的浓厚氛围；组织X余名公职人员到X市X警示教育基地接受教育。
三是切实强化诉讼监督，维护司法公正。在刑事侦查和审判活动监督中，监督侦查机关立案X件，提出书面纠正意见X件，依法追捕X人，追诉犯罪嫌疑人X人，依法办理刑事抗诉案件X件X人。在刑罚执行监督中，提出检察建议X份，对X名监外执行条件消失的社区服刑人员建议收监，对X余件财产刑的执行开展监督，进行羁押必要性审查建议变更强制措施X人。
在民事审判和行政诉讼活动监督中，与公安、法院、司法等单位出台《关于加强法律服务市场监督管理的意见》；针对损害当事人合法权益的虚假民事诉讼问题，运用抗诉和发出再审检察建议X件；成功办理X地区首例破坏生态环境公益支持起诉案，为修复X湖生态环境，与X市农林局、X市环境公益协会现场放养鱼苗X余斤。
二、培育品牌，注重特，促进检察工作科学发展自觉把创新引领作为检察工作科学发展的不懈动力，不断拓宽思路，积极稳妥地推进工作创新和机制创新。
一是创新工作机制。建立全社会广泛参与的“X儿童”救助机制，成立“X护苗基金”，募集发放救助金X万余元，救助“X”X名。以救助“X儿童”为题材拍摄的微电影《X》入围全国第三届“为了明天—关爱青少年彩虹行动”；“食品药品安全保护联动执法机制”被X市委政法委评为“十优创新创优成果”；与X市政府办联合出台《关于建立行政执法与检察监督衔接机制的意见（试行）》，向行政机关发出督促履行职责检察建议X件；与X电视台联合打造《法在身边》法制宣传品牌，《X》、《X》等节目取得了较好反响。
二是创新管理机制。出台《案件质量评查办法》，建立案件质量过程控制机制，规范执法行为，提高案件质量；分析归纳X年近X件案件，制作成《常见罪名起诉书模板》，提高法
律文书制作水平；试行全员岗位目标管理办法，确保每个人员对工作“想得全”、“理得清”、“做得了”、“出实效”；按照务实管用的原则，制订和完善《关于严禁检察人员“自由班”、“在编不在岗”的规定》、《科长助理制实施办法》、《请（休）假制度》、《工作人员考勤办法》等规章制度，明确追责办法，狠抓制度执行。
三是创新监督机制。成立干警民主监督委员会，出台《干警民主监督委员会工作办法》，
就“三重一大”、内部管理、纪律作风等工作主动接受干警监督；制定《检务督察方案》，加强检风检纪监督，共发出检务督察通报X期。
三、严格管理，提升素能，大力加强检察队伍建设坚持把队伍建设作为战略任务常抓不懈，以公正执法为核心，以专业化、职业化为方向，努力建设政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。
一是扎实开展众路线教育实践活动。班子带头参加教育实践活动，聚焦四风，积极整改，以自身重视和参与影响带动全体干警。共计开展谈心谈话X人次，班子成员撰写个人对照检查材料，普遍修改X遍以上，相互之间共提出批评意见、建议X条。结合本院实际，制
定实施了《干警岗位管理规定》、《青年干警列席本院检察委员会会议的暂行办法》等，提出了“加强班子成员公车管理、领导干部带头参加集体活动和公益活动、严格履行值班带班制度、党组成员反对四风公开承诺”等共计X余项整改落实措施。
二是积极实施人才战略。开设“X微讲堂”，在授课形式上，变“灌输式”为“互动式”，开设了实践讲堂、精品讲堂、青年讲堂；在课程内容上，变“单调性”为“多样性”，涵盖业务实训，人文、历史、保健等方面内容；在课堂时间上，变“一小时”为“十分钟”，所讲内容力求做到“短小精干”。X年以来共举办各类“微讲堂”X次，接受教育人数X人次，组织参加检察业务技能竞
赛X次。我院X科荣获X市“优秀青年文明号”称号，X名干警入选全省检察机关X检察人才库，X名干警被记省院二等功，X名干警荣获X市“守护公平正义使者”称号，X名干警被评为全市检察系统“侦查监督办案能手”称号等。开展新一轮中层干部选拔任用工作，选任了X名中层正职、X名中层副职干部，其中X岁以下年轻干警占X%，有效激发了青年干警干事创业热情。
检察事务三是严格队伍管理。加强日常检风检纪监督，通过指纹考勤、会风会纪、节日期间安全保
卫等形式进行日常管理督查；加强对执法办案的督查。如对看守所单人提审、办案工作区安全督查员制度落实的执行情况进行督查，发现问题要求相关部门及时加以整改。
四、落实规定，改进作风，着力加强党风廉政建设作为X检察院党风廉政建设第一责任人，我坚持把加强自身职业道德建设，执行廉洁从检改进作风的各项规定作为党组和本人的重要工作抓紧抓好。一是落实“两个责任”。首先，党组专门组织学习“两个责任”的规定，对党组承担主体责任，党组书记、检察长是第一责任人，纪检监察负监督责任的认识有了新的提高。其次，坚持问题导向，进行廉政风险排查。检察长、纪检组长逐一与分管院领导分析排查所管部门和人员的风险点，对容易出问题的人和事，通过提醒谈话、家庭回访和诫勉谈话等形式进行重点“盯防”。
二是夯实“一岗双责”。将反腐倡廉建设任务分解落实到每个
领导和每个部门，使党风廉政建设作为一项经常性工作纳入检察工作总体部署，与各项检察工作同时部署、同时落实、同时检查。建立网上“X监督平台”，将重要工作部署、重要人事任免、重大经费开支等信息及时公布，提高内部监督水平。以执法办案的关键环节为重点，查廉政风险点，制定和完善业务工作运行、执法质量保障、业务考评等规范，健全
执法责任和责任追究制，做到用制度管权、管事、管人。三是坚持严于律己。坚持令行禁止，严守政治纪律。无论是执行上级指示，还是遵守各项规章制度，都自觉带好头，为班子成员作表率。严格遵守中央纪委、高检院、省纪委关于廉洁自律的各项规定，不利用职权或职权影响为自己或亲属谋取利益，不以案谋私，不跑官要官，不参与经营性赌博活动，自觉接受干警和社会各方界的监督。