关于开展2013年
煤矿窄轨电机车年审的通知
矿属有关单位：
为了进一步加强我矿电机车运输安全管理，提高电机车完好率，堵塞电机车安全管理漏洞，杜绝电机车运输事故的发生，实现本质安全型运输系统。结合公司文件精神决定：从9月5日至10月20日开展电机车年审活动，现安排如下，望遵照执行。
一、组织领导
组 长：郭全营
副组长：刘 剑、李满平
成 员：郑建喜、岳 峰、刘万顺、张社银、石 斌、穆忠亮、刘金钟、王 江
机车年审工作办公室设在矿动力科，张甲鹏、吴志明任专干，负责具体事务。
二、活动目标
1、消灭窄轨运输事故，提高运输管理水平。
2、在运行电机车达到台台完好，年审总评达到合格品以上。
3、完善电机车各项管理制度。
4、电机车司机理论、检修水平、操作技能及身体条件达到规程要求，实现电机车安全高效运行。
三、活动时间安排
9月5日—9月9日：动力科、运输区自查自检，完善电机车各项管理制度及规定阶段。
9月15日—9月30日：由教培科组织对电机车司机进行业务培训。
10月4日：由教培科组织对电机车司机进行业务考核。
10月6日审车时间—10月10日：由动力科、安质科、运输区组织对电机车进行各项校检及测试，并进行汇总电子存档。
10月13日—10月15日：由医院和劳资科组织对电机车司机进行体检。
10月17日：由动力科、安质科、运输区组织对电机车进行检查验收，检查后对存在问题进行汇总，并安排整改。
9月5日—10月20日：由动力科派专人做好机车检修、维护记录，并每日派专人对井下电机车运行状况进行抽查。最后统计机车年审工作的完成情况，写出工作总结。
四、活动内容及要求
1、经检查听力明显较差、两眼矫正视力低于1.0、盲、手脚致残者（不能正常完成司机工作）、有精神病、癫痫病史、有较严重心脏病、高血压及医务部门检查患有其它疾病不能担任电机车司机工作者吊销其上岗合格证（司机证），调整工作岗位，不得担任电机车司机。（以上以医务检查的判断标准为依据）
2、教培科组织对电机车司机进行业务能力考核，并做好有关记录。
考核分理论考试与实际操作两部分，由矿教培科组织考试评卷和现场考核评分。考试和考核内容应按三懂（懂设备原理、懂设备性能、懂操作规程），四会（会操作、会保养、会修理、会判断和处理故障）要求。考核命题应参照煤矿技术工人等级标准中的应知应会要求，不得低于3级工人的标准。
理论考试和实际操作考核各按100分计。总成绩为算术加权平均值。总成绩低于60分为不及格，60-79分为及格，80分以上为优秀。
考核不合格的司机可以重新进行一次培训、补考，补考后仍不合格的人员吊销其上岗合格证（司机证），调整工作岗位，不得担任电机车司机。
3、安质科负责电机车司机本年遵章守纪情况考核，凡本年内有两次以上违章违纪处分的吊销其上岗合格证（司机证），调整工作岗位，不得再担任电机车司机，同时报矿劳资科。
4、运输区必须建立完善以下管理制度：
（1）电机车司机岗位责任制；
（2）电机车运行记录；
（3）电机车检查记录（含各项安全保护装置）；
（4）蓄电池机车充放电运行记录；
（5）电机车检修记录；
（6）电机车事故及追查处理记录。
5、动力科必须建立完善以下管理制度：
（1）电机车技术档案；
（2）电机车制动距离测试报告；
（3）电机车牵引计算校核资料；
（4）电机车司机操作规程；
（5）电机车验收记录；
（6）电机车事故及追查处理记录；
（7）连接器拉力试验证明。
6、动力科、安质科、运输区精心组织，在井下实际环境中对在使用电机车进行各项校检及测试，并进行汇总电子存档。
7、动力科牵头组织运输区相关人员必须对在用和备用（不含库存）的机车逐台进行审检。
8、动力科必须建立电机车管理台帐，台帐内容包括机车型号、投运时间、编号、大修履历（大修日期、大修内容等）。
9、运输区电机车编号必须固定，不得随意更改。在运行的电机车不得拆除配重和司空器闭锁装置。
五、达标验收
10月20日由动力科牵头组织劳资科、安质科、运输区相关人员对电机车年审活动进行验收。
身体条件、业务能力、遵章守纪有一项及以上不合格的电机车司机，仍然从事电机车司机工作的，一经查出，立即停止其工作，并处罚区队主管200元。
在运行电机车不能达到完好状况的每台处罚运输区1000元。管理制度不健全的每条处罚主管100元。
在公司电机车年审评比活动中排后两名，处罚运输区干部2000元，获前两名给运输区相关人员奖励3000元。
东坡煤矿动力科
2013年9月2日
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