随着中国经济的快速发展，人才的重要性也越来越受到重视。作为中国经济的重要城市之一，杭州市也非常注重人才的引进和培养。为了更好地吸引和留住人才，杭州市制定了一系列的人才认定条件，下面我们就来详细了解一下。
一、高层次人才认定条件
1.享受国务院特殊津贴人员
2.全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀科技工作者、全国先进工作者、全国劳动模范、全国三八红旗手等国家级荣誉称号获得者。
杭州人才房申请条件 3.国家“千人计划”入选者、国家“万人计划”入选者、国家杰出青年科学基金获得者、国家杰出青年基金获得者、国家自然科学基金委创新研究体负责人等国家级人才项目入选者。
4.浙江省“钱江人才计划”入选者、浙江省“千人计划”入选者、浙江省“万人计划”入选者、浙江省杰出青年基金获得者、浙江省自然科学基金委创新研究体负责人等省级人才项目入选者。
5.具有博士学位或者具有博士后工作经历的人员，或者具有中华人民共和国国籍的海外高层次人才。
6.在国内外知名高校、科研机构、企事业单位中担任重要职务或拥有丰富的高层次人才培养经验的人员。
7.具有国际领先水平的科研成果或者在国际上享有较高学术地位的人员。
8.具有其他特殊技能或者特殊贡献的人员。
二、中层次人才认定条件
1.具有硕士及以上学位，或者具有中级职称的人员。
2.在国内外知名高校、科研机构、企事业单位中有较高的职务或者拥有丰富的人才培养经验的人员。
3.在本领域内具有较高的学术水平或实践经验的人员。
4.具有其他特殊技能或者特殊贡献的人员。
三、初级人才认定条件
1.具有本科及以上学位或者具有初级职称的人员。
2.在本领域内有一定的学术水平或实践经验的人员。
3.具有其他特殊技能或者特殊贡献的人员。
四、外籍人才认定条件
1.具有博士学位或者具有博士后工作经历的人员。
2.在国际上享有较高学术地位或具有较高的专业技能的人员。
3.具有其他特殊技能或者特殊贡献的人员。
以上是杭州市人才认定条件的详细介绍。杭州市非常注重人才的引进和培养，希望通过这些优惠政策吸引更多的优秀人才到杭州发展。如果您符合上述条件，不妨考虑来杭州发展，相信您一定会在这里到更好的发展机遇。
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