现在全国29省明确陪产的假期限了，数据显⽰出最短的7天，最长的则有1个⽉之久，同时也是明确休假期间多数地区明确⼯资奖⾦照发。
国家规定婚假几天陪有⼏天
，⼜名陪护假，即⼥⽅在享受期间，男⽅享受的有⼀定时间看护、照料对⽅的权利。⽬前，等相关法律并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、⾃治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划⽣育条例中。当然，还存在有的地⽅有陪产假，有的地⽅没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，⽐如⽣活困难，妻⼦实在⽆⼈照顾，或医院⽅⾯有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。
1.之
第⼆⼗四条男年满⼆⼗五周岁初次为。⼥年满⼆⼗三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇⼥⽣育第⼀个⼦⼥时，年满⼆⼗四周岁的，为晚育。
第三⼗三条晚婚的公民，除享受国家规定的外，增加七天。符合本条例规定⽣育的晚育妇⼥，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三⼗天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
2.陪产假规定之
第⼆⼗条 晚育的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男⽅享受，休假期间不得降低其基本或者；不休奖励假的，按照⼥⽅⼀个⽉基本⼯资的标准给予奖励。
法律上对孩⼦⽗亲的所谓“陪产假”是没有规定的，只能休那个晚育奖励假30天。但是男⽅如果休了晚育奖励假，⼥⽅就不能再休了。
3.陪产假规定之⼴东
国家⼯作⼈员和企业事业单位职⼯实⾏晚婚的，其婚假为30天；实⾏晚育的，其产假为105天，并给男⽅护理假15天。
4.其他陪产假规定
第四⼗六条男⼆⼗五周岁以上、⼥⼆⼗三周岁以上初婚的为晚婚。⼆⼗四周岁以上的已婚妇⼥⽣育第⼀个⼦⼥的为晚育。
职⼯实⾏晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假⼆⼗天；实⾏晚育的，在法定产假的基础上增加产假⼗五天，同时给予男⽅护理假⼗天；在产假期间领取《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》的，另增加产假三⼗天。
第⼆⼗七条育龄夫妻系城镇居民，领取了《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》的，享受下列优待与奖励：
在产假期满前领证的，⼥⽅产假增加50天，并给男⽅增加护理假5天。
发布评论