《江苏省⼈民代表⼤会常务委员会关于修改《江苏省⼈⼝与计划⽣育条例》的决定》于2016年3
⽉31⽇在“江苏省卫⽣和计划⽣育委员会”⽹站发布。
《江苏省⼈⼝与计划⽣育条例修正案（草案）》2016年3⽉30⽇经省⼗⼆届⼈⼤常委会第⼆⼗
⼆次会议表决，57票通过（出席⼈员59⼈），3⽉31⽇起正式施⾏。
《条例》中明确
⼥⽅产假128天，男⽅护理假15天。
⾃2016年1⽉1⽇起，符合本条例规定⽣育⼦⼥的夫妻，⼥⽅产假
婚假统⼀为13天。
相⽐之前的草案，《条例》⼜特别增加了对于婚假和产假规定的两句补充条款：
不计⼊前两款规定的假期。
⽤⼈单位根据具体情况，可以给与其他优惠待遇。
国家规定婚假几天 也就是说，⽆论是婚假还是产假或护理假，休假期间如果与国家法定休假⽇发⽣重合，可
以继续休假，把失去的国家法定休假⽇补回来。
法定假⽇
不计⼊婚假产假护理假
国家法定休假⽇只包括：元旦、春节、清明、五⼀、端午、中秋、国庆的假期，不包括双休
⽇。
补休，不过当中的双休⽇不补休。
新条例将婚假、产假和护理假视为出勤，在规定假期内照发⼯资，不影响福利待遇。⽤⼈单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
怎样休婚假、产假最划算？
既然国家法定休假⽇不计⼊婚假、产假，什么时候休婚假、产假最划算的问题就出现了。
聪明的⽹友们发现：如果⼥⽅把补休婚假(理论上婚假在领证后1年内有效）和产假连在⼀起休的从中
秋节开始休假连续休息的时间最长。
话，从中秋节开始休假连续休息的时间最长。
以今年为例，中秋节是9⽉15⽇，婚假加产假的时间⼀共141天，休假期间可以横跨中秋、国庆和明年元旦、春节4个假期，这4个假期⼀共有8天补休，全部加起来可以连休149天。
当然，这只是⼀种理想的状态，⽣孩⼦的事⼉，哪有算得这么准的！⼤家还是要根据实际情况来安排产假哦~
这四种情形
可⽣育“三孩”
此外，条例还明确了四种情形可以⽣育“三孩”：
1
⼀⽅婚前未⽣育，⼀⽅婚前已⽣育过⼀个⼦⼥，且双⽅婚后共同⽣育⼀个⼦⼥的；
2
双⽅婚前合计⽣育两个及以上⼦⼥，且没有共同⽣育⼦⼥的；已⽣育的两个⼦⼥中，有经病残⼉医学鉴定机构鉴定为病残⼉，医学上认为可以再⽣育的。
3
依法收养的⼦⼥，不计⼊⽣育的⼦⼥数；
4
符合上述三种情况再⽣育⼀个⼦⼥后，其中⼀个⼦⼥死亡，夫妻仍符合上述三种情况的，可以要求安排再⽣育⼦⼥。
热点问答
问：产假、婚假、男⽅护理假遇到五⼀、国庆等法定假⽇是否顺延？
答：可以顺延，但是当中的双休⽇不补。
问：错过的假期能不能补？
答：对于晚婚的⼈来说，福利没变，还是13天。但江苏“⾮晚婚”⼈，婚假将由原先的3天增加10天，也就是享受13天的假期。不过，今年已经休过婚假的就不补了。对于产假，尤其是今年1⽉1⽇起⽣⼆孩的，⽬前⼥⽅还在产假当中的，可以接着再休30天；同样，配偶的护理假也可以补休，已经休过10天的，可以再补5天；⽣⼆孩的，男⽅也有护理假，可以补休15天。
问：剖腹产增加的假期还有吗？
答：原来规定中的相关政策未作调整。也就是说，⼥职⼯⽣育时，难产的增加产假15天；⽣育多胞胎的，每多⽣育1个婴⼉，增加产假15天。
问：2016年1⽉1⽇以后，还能领取《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》吗？
答：在国家提倡⼀对夫妻⽣育⼀个⼦⼥期间，⾃愿终⾝只⽣育⼀个⼦⼥的、依法收养⼀个⼦⼥后不再⽣育的、依法⽣育两个⼦⼥，其中⼀个⼦⼥死亡，以后不再⽣育的，可以按照规定领取《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》。未及时领取《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》的，可以继续申请领取。
2016年1⽉1⽇以后，⽣育⼦⼥的夫妻，不再发放《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》。
问：已经领取《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》的，可以继续享受奖励扶助吗？
答：按照“⽼⼈⽼办法、新⼈新办法”的原则，已经领取《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》的，按照有关规定继续享受独⽣⼦⼥⽗母奖励；年⽼后按照规定继续享受相关奖励扶助；独⽣⼦⼥发⽣意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。
问：独⽣⼦⼥家庭再⽣育的，要退回《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》吗？
答：独⽣⼦⼥家庭再⽣育的，应当交还持有的《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》；未交还的，证件失效，予以注销。⾃再⽣育⼦⼥出⽣之⽇起，停⽌享受独⽣⼦⼥⽗母奖励。此前已享受的不⽤退还。
问：实施全⾯两孩政策前的违法⽣育⾏为如何处理？
答：2015年12⽉31⽇之前的违法⽣育，已经依法处理的，不再改变；尚未处理或处理还不到位
的，依法妥善处理。
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