上海市法定丧假多少天

在直系亲属死亡之后，员⼯可以直接向单位申请到⼀定时间的假期，在这假期期间员⼯的⼯资应该是照发的，⽽且回家的⼀些路费，⽤⼈单位应该也可以报销，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。

⼀、上海市法定丧假多少天

⼀⾄三天。

《中华⼈民共和国劳动法》第五⼗⼀条规定“劳动者在法定休假⽇和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，⽤⼈单位应当依法⽀付⼯资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

⽬前国家还没有对⾮国营企业职⼯休婚丧假作出具体规定。员⼯休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职⼯请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

职⼯本⼈结婚或职⼯的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位⾏政领导批准，酌情给予⼀⾄三天的婚丧假。

⼆、⼯资问题国家规定婚假几天

劳动部《⼯资⽀付暂⾏规定》第⼗⼀条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，⽤⼈单位应按劳动合同规定的标准⽀付劳动者⼯资。”

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员⼯带薪休丧假。

在批准的婚丧假和路程假期间，职⼯的⼯资照发，途中的车船费等，全部由职⼯⾃理。

根据以上内容的相关回答可以得出，按照相应的法律规定，直系亲属死亡之后，能够享受得到的假期⼀般在1~3天，如果路途⽐较远的，可以适当的延长⼀些，有的员⼯可以达到⼀个⽉左右的假期，如果您还有相关法律咨询可以致电店铺在线律师解答。