尊敬的单位：
您好！我是贵单位的一名员工，现就社保基数调整一事向您提出申请。经我调查核实，我的实际工资收入与参保基数不相符，存在较大差距，导致我在享受社保待遇时受到了一定的限制和损失。为了维护我的合法权益，特向公司提出以下调整申请：
首先，根据劳动合同，我的月薪为6000元人民币，我与公司约定的社保基数为4000元。然而，经过实际核算，我在公司上班的时间通常超过八小时，并且经常加班，因此我的实际工资远远高于合同约定的月薪，甚至有时高达9000元左右。但是，这样高的实际工资却没有及时反映在社保基数上，就导致我在享受社保待遇时无法达到应有的标准。
其次，我在几个月之前与公司财务沟通过此事，并提出了调整社保基数的要求。然而，公司财务对此不够重视，并未给予明确回复，并表示没有必要调整。我对此感到非常遗憾和失望，因为在目前的物价上涨的情况下，得到合理的社保待遇对于我们一线员工来说至关重要。
为了充分体现公平合理原则，维护员工权益，我向贵单位提出以下调整申请：
1.希望公司能重新核实我的实际工资，将其与社保基数进行对应调整。根据我实际的工资收入，合理地调整社保基数，确保我在享受社保福利时能够得到应有的待遇。
2.为了避免后续产生类似的问题，希望公司能加强财务与员工之间的沟通，及时了解员工的实际工资状况，并根据实际情况进行动态调整，确保员工享受到应有的社保待遇。
社保缴费基数调整尊敬的领导，我希望您能理解我的困扰和诉求，并做出公正的裁决。作为一名员工，我始终以工作为重，但也希望公司能够认真对待我的合法权益，并给予积极合理的回应。希望能够与您共同努力，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。
谢谢您的认真阅读和关注，期待您的回复。
此致
敬礼
发布评论