中国积分制湖北食品
中国积分制是用积分（奖分和扣分）对人的能力和综合表现进行全方位量化考核，并用软件记录和永久性使用。
中国积分制由湖北艺董事长李荣先生在2003年创立，简单的说就是用奖分和扣分对人的能力和综合表现进行量化考核，并且用APP软件自动记录、汇总、排名次，然后再与评先进、发奖金、分福利等各种精神和物资激励挂钩，积分终生有效。其目的是调动员工的积极性，解决员工管理的原动力问题。
积分制管理体系的优势在于，它不受企业规模的限制，从几个人的小公司到员工规模上万人的企业都可以实行；同时也不局限于特定的行业，食品加工零售、汽车制作、销售及售后、服装生产及零售、模具生产等行业都可以实行。并且，积分制管理还具有增强制度执行力、建立健康的企业文化等优点。
此外，积分制还被应用于乡村治理中，各地采用积分制推进乡村治理，取得了良好效果，涌现出一批好做法好经验。