《秘书学与秘书实务》
随着科学经济高速进展,信息传播急剧膨胀,社会竞争日趋剧烈,文秘专业成为兴现代科学治理专业。作为一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代 化、科学化和专业化。它在关心各级领导进展综合治理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息沟通等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济进展十大需求专业之一。学校开设了多门关于秘书专业的课程,培育同学们德、智、体、美、劳全面进展,以适应社会主义市场经济和现代化建设,成为具有系统、扎实的文秘学问和技能的中高级复合型人才。作为一名文秘专业的学 生,文秘将来的就业前景以及文秘学生的就业意向成为我们最关心的话题,为此我们针对文秘专业学生的就业意向进展了调查。
二、调查目的
为了更好了解文秘专业学生在毕业之后的就业前景,以及竞争力,通过这次调查让文秘专业学生更加清楚地了解时下社会的竞争压力以及就业形势的严峻,让同学们更加确定自己的目标,更加有动力的向自己的目标前进。
三、调查对象
财金学院 14 文本全体同学四、调查方式
问卷调查
五、调查结果分析
14 文本班同学就读高中及升学率表
就读高中 | 所占人数 | 占百分比 | 升学率 |
富阳城镇职业高级中学 | 9 人 | 23.1% | 100% |
海盐商贸学校 | 6 人 | 15.4% | 99.1% |
龙游县其次高级中学 | 6 人 | 15.4% | 100% |
桐乡综合中专学校 | 3 人 | 7.7% | 100% |
长兴县职业技术教育中心学校 | 3 人 | 7.7% | 100% |
昌县大市聚镇职业中学 | 3 人 | 7.7% | 100% |
临安市昌化职业高中 | 2 人 | 5.0% | 100% |
杭州市人民职业学校 | 2 人 | 5.0% | 100% |
上虞市职业教育中心 | 1 人 | 2.6% | 100% |
杭州市旅游职业学校 | 1 人 | 2.6% | 100% |
宁波市鄞州职业高级中学 | 1 人 | 2.6% | 100% |
宁海县高级职业技术中心学校 | 1 人 | 2.6% | 100% |
诸暨市试验职业技术学校 | 1 人 | 2.6% | 100% |
从被调查者的性别可以看出,女生占了全部,在文秘专业中,男女比例严峻失衡。从被调查者就读高中的分布状况图,可以觉察我们班同学来自各地区等 13 个学校,分别集中在富阳城镇职业高级中学、海盐商贸学校、龙游县其次高级中学等三所学校,其中富阳城镇职业高级中学有 9 人,几乎占了全班人数的四分之一, 所占百分比为 23.1%,海盐商贸学校和龙游县其次高级中学都各占 6 人,占全班总人数的 15.4%,三所学校共占全班人数的 53.9%,到达了一半以上。
对文秘专业的看法
有前景 | 5 人 | 20% |
没前途 | 1 人 | 4% |
以后不会做文秘 | 17 人 | 70% |
其他 | 7 人 | 29% |
依据调查所得数据,在对文秘专业的看法这一问题上,5 人认为文秘专业还是有前景的,占总人数的 20%,有 1 人认为文秘专业没有前途,占总人数的 4%,认为以后不会做文秘的有 17 人,占总人数的 70%,而另有 7 人选择了其他,占总人数的 29%。
在我看来文秘专业将来还是格外有前景的,尽管我们现在还没能更加清楚的分析秘书这条道路,但是对于秘书职业,我们明白这是一个复合型的职业,不仅要做到一个关心者的角,还要做一个决策者的角,这是对我们以后提出了更高的要求,所以我们必需更加努力。
选项 | 人数 | 所占百分比 |
自己宠爱 | 4 人 | 13% |
爸妈让报的 | 1 人 | 3% |
教师推举 | 22 人 | 73% |
其他 | 3 人 | 10% |
选择文秘专业的缘由
从调查结果来看,自己宠爱而选择文秘专业的有 4 人,占全班总人数的 3%, 父母选择的占 3%,有 1 人,最多的是教师推举而选择文秘专业的,有 22 人,占总人数的 73%,而由于其他缘由选择文秘专业的也有 3 人,占总人数的 10%。我们觉察我们班班同学中,当时选择文秘专业最大一局部的缘由是教师推举,教师在这其
中占了很重要的一个因素。而父母要求报文秘专业的则占最少数,一局部同学是对文秘专业有肯定的了解,自己宠爱才选择的。而我自己当时选择文秘专业的缘由也是由于教师的推举,加上自己本身对理科的科目不是很擅长,所以选择了偏向文科方向的文秘专业。
选择工作与专业的相关度
选项 | 人数 | 所占百分比 |
肯定与专业对口 | 3 人 | 5% |
可以与专业相关联 | 19 人 | 50% |
与专业无关,先再说 | 8 人 | 21% |
其他 | 9 人 | 24% |
依据调查报告所得结论,3 人认为在工作时肯定要与专业对口,占总人数的 5%,19 人认为工作时可以与专业相关联,但不肯定必需与专业对口,占总人数的 50%,8 人认为工作时与专业没有什么关系,先一份再说,占总人数的21%,另有 9 人选择了其他,占总人数的 24%。
毕业后是否从事文秘工作
选项 | 人数 | 所占百分比 |
肯定 | 1 人 | 2% |
可能 | 22 人 | 56% |
不会 | 15 人 | 38% |
其他 | 1 人 | 2% |
从调查数据显示,在我们班同学中,毕业后肯定会选择文秘工作的有 1 人, 占全班总人数的 2%,有 22 人可能会选择文秘工作,占总人数的 56%,不会从事文秘工作的有 15 人,占总人数的 38%,还有 1 人会从事其他工作,占总人数的 2%。
对工资薪水的要求
选项 | 人数 | 所占百分比 |
1500—2200 | 0 人 | 0% |
2200—3000 | 13 人 | 33% |
3000—4200 | 2 人 | 5% |
4200 以上 | 15 人 | 38% |
依据调查显示,15 人期望文秘工作待遇是每月 4200 元以上的工资,占总人数的 38%,有 13 人认为文秘工作每月能到达 2200-3000 元的工资,占总人数的33%。有 2 人选择了 3000-42023 元的工资,占总人数的 5%。没有同学选择 1500-
2200 元的工作。每个人都期望自己以后的工资越高越好,但是有时作为一名刚毕业的大学生,工资总是不能到达自己的预期,期望那个时候的我们能够不放弃,连续朝自己的方向连续努力下去。
母校在文秘专业进展历程中培育体系分析
选项 | 人数 | 所占百分比 |
重点专业,史悠久 | 12 人 | 30.8% |
非重点专业,史悠久 | 18 人 | 46.2% |
兴专业,属于起步阶段 | 6 人 | 15.4% |
以后不开设文秘专业 | 3 人 | 7.6% |
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