通知
尊敬的公司全体员工：
根据国家法定节假日的相关规定以及公司实际情况，公司决定对法定节假日进行安排。具体事项通知如下：
一、假期安排
根据国家法律规定，公司将安排以下节假日放假，具体如下：
1.元旦节：1月1日至1月3日，共计3天；
2.春节：农历正月初一至正月初七，共计7天；
3.清明节：4月4日至4月6日，共计3天；
4.劳动节：5月1日至5月3日，共计3天；
5.端午节：农历五月初五，共计1天；
6.中秋节：农历八月十五，共计1天；
7.国庆节：10月1日至10月7日，共计7天。
二、调休安排
为了保证正常生产经营和员工的合法休假权益，公司将对特定节假日进行调休。具体调休安排如下：
1.国庆节调休：9月29日（周六）、9月30日（周日），共计2天；
2.劳动节调休：4月28日（周六）、4月29日（周日），共计2天。
请各位员工根据实际情况合理安排个人行程，并及时向本部门主管或负责人请假。
三、加班安排
为了确保公司正常运营，某些岗位可能需要在法定假期期间加班。公司将根据实际需要对
相关岗位的员工进行加班安排，并按照国家有关规定支付相应的加班费。
四、注意事项
在假期期间，请各位员工注意以下事项：
1.安全第一：请注意人身和财产安全，遵守法律法规，切勿参与危险活动；
2.健康为重：节假日期间，请注意休息，合理调整作息时间，保持健康的生活方式；
3.文明出行：在出门旅行或外出时，请文明待人、文明出行，遵守当地规章制度；
4.及时请假：如需请假，必须提前向主管或负责人请假，并按照公司规定填写请假申请表；
5.工作安排：请各部门主管或负责人在假期前安排好各项工作，确保公司正常运转。
五、结束语
希望全体员工能够在假期期间度过一个愉快、安全、有意义的时间。同时，希望大家能够
在节假日结束后，积极投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日
法定节假日规定
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