Talents are the most profitable commodity, and companies that can manage talents are the ultimate winners.整合汇编　简单易用（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）
福州市法定假期制度
  一、探亲假
  （1）、职工探望配偶的，每年给予一方探 亲假，假期30天，另加往返实际路程假。 （2）、未婚职工探望父母，原则上每年给 假一次，假期20天，如因工作需要，本单 位当年不能给予假期的或职工自愿两年探 亲一次的，可以两年给假一次，假期45天， 另加往返实际路程假。 （3）、已婚职工探望父母的，每四年给假 一次，假期20天，另加往返实际路程假。
  一、探亲假
  休假天数均含法定休息日和节假日在内。 上半年满见习期的高校毕业生，可在下半 年享受探亲假；下半年满见习期及外单位 调入的'员工下一年度可享受探亲假。
法定休息日  二、年休假
  1、在集团公司、公司内累计工作满1年不 满10的，休假5天。 2、在集团公司、公司内累计工作满10年不 满20的，休假10天。 3、在集团公司、公司内累计工作满20年以 上的，休假15天。 工作年限精确到月，休假天数均不含法定 休息日和节假日
  三、通勤假
  员工工作地到家属居住地200公里以内（含 200公里），能够利用节假日或休班时间通 勤的员工，在既不影响正常出勤和工作质 量，又不享受国家规定探亲假的前提下， 经单位领导同意，人事部门根据假期使用 情况签署意见，每月可报销一次往返车、 船票。
  四、事假
  3个月以内的事假由基层单位审批，超过3 个月以上的事假，基层单位无权审批，必 须报公司审批。
  五、婚、丧假休假规定及工资待遇：
  1、婚假：实行晚婚的员工除享受国家规定的3天婚 假外，另按《广东省人口与计划生育条例》第三十 五条规定：男女双方各增加婚假10天，合计13天。 若员工在工作地结婚的，不再给予路程假；不在工 作地而去对方工作地结婚的，另加实际需要天数的 路程假。 2、丧假；员工直系亲属（父母、配偶和子女）死 亡，需要员工在工作地办理丧事的，给予3天丧假； 如在外地办理丧事的，另加实际需要天数的路程假。 员工的公婆、岳父母在员工工作地死亡，需要办理 后事的，给予3天丧假，在外地办理丧事不给丧假。 3、婚、丧假均包含双休日和法定节假日。
  六、其他假期
  产假、计划生育假、病伤假等假期按社管 中心相关 保险文件规定执行。
  七、假期待遇规定
  相关假期待遇按《关于进一步明确各类带 薪假期及工资待遇问题的通知》（隧三人 [20__]435号）文件规定执行，文件附后。