104天休息日怎么算出来的

104天的工作日,是从1月26号到3月2号之间一共104天

假期:每年的5月1日、10月1日、11月30日和12月31日四个节假日加班应发三倍工资;每年春节(正月初一、初二、初三)加班应发四倍工资。另外,用人单位安排劳动者在休息日(法定节假日除外)加班又不能安排补休的,应另外支付日工资两倍的工资报酬。扩展资料加班费的计算基数:用人单位按照规定标准或者劳动合同约定的工资数额为劳动者计发加班费的,劳动者工资中包括用人单位直接支付给劳动者的工资数额。具体计算方式如下:应发工资扣除相关费用实发工资=应发工资计算加班费的基数(即计算加班工资的基数)÷21.75÷22.5×300%×加班天数。经批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本办法的规定支付加班费。实行不定时工时制度的,不执行上述规定。参考资料来源:百度百科-加班费

法定休息日