预定协议书（合集7篇）
预定协议书 第1篇
甲方(出售方)：__________
地址：__________
电话：__________
传真：__________
乙方(购买方)：__________
身份证号码：__________
地址：__________
电话：__________
第一条：甲乙双方在正式签订《商品房买卖合同》(预售)之前，特自愿签订本 协议。
第二条：乙方自愿向甲方购买位于“盛世佳园” __ _楼 单元____号商品房，建筑面积约_____平方米。
第三条：甲方暂定于___年___月___日将乙方所购房交付乙方使用。
第四条：乙方在本协议签订时，须交纳定金人民币
第五条：乙方采取第___种付款方式付款，商品房售价为人民币____元/平方米，总金额人民币____元整(小写:￥_______)。
一次性付款____年____月____日交付定金壹万元，签订认购书。
签订认购 7天内即____年____月____日前付____%的楼款(含定金)签订正式 《商品房买卖合同》。____年____月____日前付清剩余____%的楼款。 银行按揭交付定金壹万元，签订认购书。
签订认购书7天内即____年____月____日前付____%的楼款(含定金)，并签订 正式《商品房买卖合同》。剩余____%的余款办理银行按揭手续，签订按揭合同。
第六条：注意事项：
1. 甲、乙双方均不得违反本协议条款，乙方如未按合同第五条规定之办法按期付款，则甲方有权单方面解除和终止本认购书;同时甲方有权将乙方所认购房屋转售他人，乙方所交之定金壹万元不予退还;因乙方延期付款所造成的甲方相关损失由乙方承担。
2. 乙方按指定日期与甲方签署国土局统一印制的《房地产买卖合同》(预售)，所有条款均以双方所签合同为准。
签合同注意事项 3. 甲、乙双方自签订正式《商品房买卖合同》(预售)后本认购书自行失效。
4. 本认购书一式叁份，甲方执二份、乙方执一份。
5. 补充：_________________________________________________
甲方(签字盖章)：_____________乙方(签字)：_____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
预定协议书 第2篇
甲方：_________（以下简称甲方）
乙方：_________（以下简称乙方）
甲方为_________劳动人事局的下属公司，主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作。公司确立“以人为本、共创伟业”的服务理念，为外商投资企业提供人力资源信息和策划、人才招聘、职业介绍、劳务输出、保管和转移员工档案、员工调动、户籍迁移、职称评定、出国政审等服务；同时依法对企业的用工状况进行不定期检查和年检。工作人员全部具有大专以上学历和多年从事劳动社会保障、职业中介的工作经历，能够为用人单位和求职者提供双向选择最佳结合的优良环境。
为了进一步帮助学校（尤其是职高、技校、中专院校等）解决学生就业安置工作，缓解毕业生就业的严峻形势，同时也为了适应职介市场的发展趋势，保持稳定而充足的生源，以便满足各类企事业单位的用工需求，甲、乙双方在自愿平等、协商一致的条件下达成如下协议。
一、预定生源的基本情况
1．经甲、乙双方协商确定，甲方向乙方预定_________届毕业生_________名（其中男生_________名，女生_________名）。
2．甲方向乙方所预定之学生必须身体状况良好，无传染性疾病，相貌端正、品行良好；无纹身、染发、残疾等现象；视力良好，双眼裸视不低于0.8；男生身高165厘米以上，女生身高150厘米以上；年龄一般不低于16周岁；并且诚实肯干，能吃苦耐劳。
3．甲、乙双方经协商一致确立所预定生源的名单，并将其作为本协议附件，与本协议具有同等效力。
4．所预定之生源需单独开班，并命名为_________。其中男生加设机械类专业课程；女生加设计算机、电子专业课程。
二、用人单位说明
1．甲方推荐之用人单位全部为正规的、有经营能力的企事业单位。薪资不低于_________元／月，加班费全部按照劳动法规定另计。平时加班时间原则上不超过3小时，每周至少安排休息1天。员工扣除食宿费用（预算为_________元）月收入不低于_______
__元／月。
2．甲方提供之用人单位全部提供住宿及工作餐，并且工资按月及时发放。毕业生实习期结束全部与单位签定劳动合同，办理各项社会保险，保障员工的基本利益。
三、甲方的责任
1．甲方务必于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期间完成向乙方所预定之生源的就业安置工作；
2．甲方在就业安置过程中所提供的用人单位的福利待遇等全部满足本协议第二条内容；
3．甲方在就业安置前应事先将多家用人单位的招工简章提供给乙方，招工简章必须真实、准确的反映用人单位的概况和招工的情况；
4．甲方有义务协助乙方组织毕业生参加用人单位所要求的面试、体检及学生报到工作；
5．甲方负责对乙方毕业生进单位实习期内的跟踪服务，并督促用人单位按照劳动法有关规定办理相关手续；
6．甲方如发现乙方之毕业生在实习期内因个人原因而离开用人单位，甲方不负责再推荐工作；如因企业方原因而离开用人单位的，甲方负责再推荐工作，但原则上不超过两次；
7．甲方提供满三次机会而学生均未参加面试，视为个人不愿就业，甲方不再负责其就业推荐工作；
8．甲方向乙方所预定之毕业生除身体不合格、不愿就业等情况以外能够完成就业安置的保证率为_________％以上、
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